时间管理4个核心方法——目标分解法

目标分解法

把人生长期目标分成几个10年为周期的目标，10年目标与长期目标相关。

再把10年周期目标分成年度目标，每年完成一个什么样的目标，你就更接近你的人生目标，年中和年尾复盘一次。

把一年的目标分解成月度目标，月度目标要分解成周目标。

目标就要遵循Smart原则。