工作环境是提升自己的重要因素之一

          以前我从事技术研发，接触到的更多的是本部门的研发同事，技术小组组长，顶多是项目负责人。虽说本部门的技术小组技术水平强，但其强在技术专研方面。在某个技术领域技术小组要超过一般人，甚至有用于研发的一套比较先进的思想。而至于为人处事，人情世故，部门级管理，公司级管理，他们几乎是一张白纸。

      当前我被调入了管理部门，只是一个小兵而非领导。但自打我来到管理部门后，我接触到的是各个部门部长，副部长，甚至接触到了副总，董事长。跟他们接触一段时间后，就会发现自己真的有太多需要提高的地方。跟着他们开会，听他们讨论事情，就会想着观察他们的行为，研究他们的思维模式。开会时总结，归纳能力，讨论时分析问题，协调问题的能力，考核时权衡能力等等。所以在工作中是可以快速进步的，其中工作接触的人与事的层次和级别高低，即工作环境的好坏，是决定是否快速进步的一个重要因素。