企业风险控制—孙律师语录

【企业风险防范提示】企业在劳动者严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保企业正确行使权利，建议在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工严重违纪、对企业造成重大损害、严重影响的事实依据，以便发生争议时举证。