一个好的管理者：场上暴君，场下朋友；工作魔鬼，生活好人！李小花|
不要放纵纪律，不要对制度宽容，这是对员工的不负责；要帮助员工成长，提升收入，获得更体面的生活，这是对员工最大的负责。胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联：“以雷霆手段，显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。
管理者应该是什么样子的？
1、你是个好人，但不是个好的管理者。
两个月前，朋友的创业公司倒闭了。
朋友是温文尔雅的白面君子，有着光鲜的履历和出众的能力。和他聊天，永远觉得沐浴春风。温润如玉，充满魅力。
朋友细致而体贴。他记得你的生日时，并在那天给发送祝福和红包；从大阪旅行回来，他会给你带的白色恋人作为礼品；对于工作不达标的下属，他会耐心开导安慰；他也会在众人之下为员工顾全面子，把到嘴边的批评指责咽进肚子。
他相信，在自由宽松的环境下，更有灵感更有效率。所以员工的上下班时间自己定：在完成任务的前提下，想来就来，想走就走。
每个人都很舒服，所有人都喜欢他。
朋友倾注了极大的心血，但在不温不火了一年多之后，项目终于挂掉了。安慰之余，我对他说，“你是个好人，但不是个好的管理者”。
慈不带兵，义不行贾。
2、我是来把事情做成的，不是来交朋友的。
事情的另外一面是：下属犯下大错、魂飞魄散，他会一起加班，收拾残局；在家里，骂得你体无完肤，出去了，他替你出头；他会抓住机会，向大老板进言，不断为团队谋取福利；他会在下属家人过世时，额外批准两天假期……
再就是，团队高速运转，业绩喷薄增长。
说来有点残酷，但事实的真相是：评判一个管理者的好坏，从来不是看测验的民意，而是看输出的成绩。良好的干群关系和群众基础，有助于达到目的，但却不是最终目标。一个好的经理人，就是要做出好数字，对老板负责；一个好的CEO，就是要做高利润或股价，对股东负责。这才是职业的素养，这才是商业的逻辑。
就像他常说的，“我是来把事情做成的，不是来交朋友的”。
3、场上暴君，场下朋友；工作魔鬼，生活好人。
格雷格·波波维奇是马刺的主帅，是名副其实的人生赢家。
他是NBA最成功的教练之一，是北美职业体育史的传奇，也是美国国家队的主教练。执掌马刺二十年，三获年度最佳，一千场胜利，五个总冠军。
球场上的波波维奇，是出了名的暴君。
蛮横，独裁，暴躁，刻薄，六亲不认，追求细节，容不得沙子……
他是最难缠的教练，他不断的提出要求，忽略你的表现，如同你是世上最蠢的人。你犯了错？祝你好运了。那副愤怒咆哮的嘴脸，你几个星期都忘不掉。
他是个大混蛋，咆哮着，“打得更脏一些”；他是个混不吝，不会对任何人留下情面，不管明星球员，还是板凳替补。
球场下的波波维奇，众所周知，一个超级逗逼，一个大大的好人。
在他的治下，马刺成了一支欢乐奇葩的球队。逗逼故事数不胜数，球队氛围令人陶醉。这里全是有天赋的人，这里充满了对篮球的讨论，简直是篮球人的天堂。
他和弟子，彼此信任、感情深厚。有人说波波维奇是“所能遇到的内心深处最善良的人”。
在邓肯的退役发布会上，这样一位铁血教头声音颤抖、几度哽咽：“想和他告别不可能”。场面令人动容。
他是世界上最坏的人，他压榨你的身体，他撕碎你的自尊，他是凶狠贪婪的吸血鬼。他又是世界上最好的人，他关心你的家庭，即使全世界抛弃了你，他还会陪着你，希望你能做到最好。
波波维奇是一个优秀的管理者样本。成功的教练都需要具备这两方面的性格，并在两者间切换自如。
场上暴君，场下朋友；工作魔鬼，生活好人。
4、要做好人，但不要做烂好人。
要做好人，但不要做烂好人。
很多时候，做烂好人不是因为品德高尚，而是因为技术不够。你不懂地拒绝，不懂压力传递，不懂当断则断，不懂“扔掉背上的猴子”，不懂“挥泪斩马谡”，不懂优雅地撕逼……
狡猾如狐狸，善良如鸽子。
5、以雷霆手段，显菩萨心肠。
对于我的第一任领导，我曾经也不理解：觉得他不近人情、太过苛刻。当我到了新的岗位，当我成为中坚力量，我开始感谢那段时间的高压锻造和扎实积累。
带团队不是请客吃饭。嘻嘻哈哈、舒服安逸不会有执行力；温良恭俭、皆大欢喜不会有战斗力。
不要放纵纪律，不要对制度宽容，这是对员工的不负责；要帮助员工成长，提升收入，获得更体面的生活，这是对员工最大的负责。
胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联：“以雷霆手段，显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。
委屈误解是人生的必修课，双重人格是领袖的铁布衫。
送给每一位管理者。
改变思维，
才能提升自我，让自己更值钱。
脑袋改变不了，口袋永远缺钱！
不管是我们个人，还是经营企业，都需要有产品、都有客户、都有团队，而且在这三个板块上都有不同程度的成本付出，但是我们最终要的结果都是成交！！因为只有成交才有利润！！！
那么，你每年在产品、客户、团队这三个板块都投入了多少？你在成交这个终极板块，拿结果的板块又投入了多少？
如果你想改变，成为成交高手，欢迎走进李小花老师《总裁成交思维》课堂学习，从此你将拥有一位人生教练！让你快速实现业绩倍增，事业成功，财富自由，家庭幸福，身体健康，关系圆融，精神喜乐，人生圆满！
小花老师创业两年多的时间，一开始从没人相信没人认可到现在每月开课3场，场场爆满，每场人数高达600人！背后靠的核心方法是什么？
小花老师短短的两年半时间，白手起家从0做到年产值过亿元，每月帮助到全国2000家企业实现业绩的增长，背后靠的核心方法是什么？
小花老师刚开始创业，孤身一人无人看好，发展到现在短短的两年半时间，团队壮大到了40人，并且帮助员工从过去只能拿3000元的工资到现在月薪3万5万，大把人才主动加入平台，这个背后的核心方法又是什么？
1
成交能力就是你的赚钱能力，成交能力强，赚钱越快，不仅快还更多！
2
提升成交能力，是经营企业改变风险最小、成本最低、并且是最有效最根源的方法！
——李小花
思维不变，行为不会发生改变！
成功者为成功去找方法，失败者只会为失败去找理由。
当你为成功去学习，去找方法，成功之路就在你的前方。
想要获得更多落地实操干货
或关于课程任何问题
扫描下方二维码
添加微信：18520550464（电话/微信）
她的朋友圈每天分享最新成交实战方法
添加免费（每天限额10人）一对一辅导
欢迎“转发”此文到你的朋友圈，添加微信 huatian16688 截图给我，赠送李小花老师价值6800元的《总裁成交思维》导图笔记一份，有可能里面的几个方法，几句话就能让你有所觉悟！三天两夜的课程学习完至少让你业绩倍增5倍、10倍以上！所有成交方法都剖析原理，只要结合你的产品套用即可落地转换！马上转发吧！
企业业绩暴涨，个人收入倍增，首选智谕腾！
训练式成交能力第一品牌，老板、行业精英都在关注！
