必有来因

2024年5月13日  星期一  晴  17-30°C

我不想用钟伟，我明确向领导表了态。领导让我自己选人。我选了一个，但她这周有事，我只好又用了钟伟。

我不想要跟班的、提包的、倒水的，我需要的是一个好的同盟、冲锋的伙伴，一个可以给我意见和建议，有思想、有能力，能推动案件的帮手。

钟伟跟着我出两次差了。第一次出差，到县里四天，他只带了个手机。我们是办案，不是逛街，不是旅游，不是下楼取快递，我们要分析案情，要分析数据，要记录要点，要沟通协调......可那次，他只把自己定义在搬运工、清洁工、服务员上。

“钟伟，你出差连水杯都不带吗？”我问。

“我没带。”

我只能原谅他，他这么多年第一次出差，不知道该带些什么很正常。

第二次，他仍旧只拿了个手机。我和人谈话，他坐在那里倒水，谈完话，他让人在纸上按手印。

“钟伟，你怎么没带本？难道没有什么要记录的东西吗？”

“这不，记到这里。”他指指面前放着的那张笔录纸，纸上一个字都没有。

“没带本，你的包里都放啥了？”

“我没带包。”

“你又没带包？！”

“我没有包。”

“你连公文包都没有？”

“没有，没有人给我发过包。”

等着发包、发本，不发包和本，就空手不带。我无语了。他这样跟着我能学到什么？领导给我配一个这样的组员，对我的案件能有什么帮助？！

第二次出去调的材料多，被调单位给了一个新公文包装文件。钟伟终于有包了，他包里包外看了看说：“这回我也有包了。”

这次，我本没打算带钟伟出差。虽然他找到我说，希望一直跟着我，跟到案件结束。离案件结束还早，至少还得两个月，我不想让他跟着。

但我选好的人这周走不开，她要组织会议，要协调考察行程，要起草领导发言稿，各种活儿。昨天我只好又通知钟伟，让他今天和我一起出差。

这次他倒带上了那个新公文包，还装的鼓鼓囊囊的。但到了县里我才发现，包里装着一包打印纸和一个饭碗。

下午，我让他把几份资料梳理一下，统计个数据出来。他很愉快的答应了。

后来我去他房间问情况，看他在一张纸上用大字统计了三个结果。

“你这样记的话，一张纸记不了多少，说不准一会儿连纸都找不到了，你写本上。”

“我没带。”

“你又没带？”

“嗯。”

“......你好好统计吧，别写的这么乱，咱以后还得用统计结果分析案件呢。”

“这么多都要统计吗？这得弄到什么时候？”

“......那，你挑金额大的先统计吧。”

我终于明白了钟伟被大家挤兑，与同事搞不到一起的原因。

钟伟说，想跟着我出差，是逼他的主管领导再给他找个帮手。他说自己的工作太多了，一个人忙不过来。他出来了，领导自然会找人做他的工作。

我发现他们都很聪明，都想人占着位置，把工作交给别人去替代和分担。但如果来帮他的人，像他一样，只带一个手机过来，不主动学习和分担，不能当个帮手用，配了，只能端茶倒水，还有意义吗？