情绪勒索2019-06-22
生活中有没有被情绪勒索 有没有别人说一句,一个眼神,一个行为就让自己起了情绪? 尤其在人际互动过程中。 所以,在人际交往中,我们跟人相处时如果起了情绪,那么我们就是掉进了情绪的坑。这里也叫作情绪勒索。
那么什么叫做情绪勒索? 情绪勒索者可能在有意识或无意识中,使用要求、威胁、施压、沉默等直接或间接的“勒索”手段,让被勒索者产生各种负面情绪,例如挫败感,罪恶感,恐惧感,内疚感…… 也就是说,对方会有意无意的使用一些言语,行为等手段,让你不自觉的产生负面情绪,并让你自动跳入情绪的陷阱,成为情绪的奴隶,被情绪推着走,产生受害者模式,愤怒模式,迫害者模式等等。 这些难受的感觉会在自己的内心不断发酵,为了减少这些不舒服的感受,被勒索者可能会顺从对方,讨好对方,压抑自己的需求,不断满足对方的需求,于是就形成了恶性循环,长期被控制,失去了为自己做主的自由和能力。最终不断内耗,丢失了自己的灵魂,迷失了自己。 你们有没有遇到这种类似的情况呢? 被勒索后,不敢表达自己,压抑,委屈。 那么什么样的人,特别容易被情绪勒索呢?
我们来看看,你占了几条
1、 想要当好人的人。这类型的人就是典型的老好人,不敢提要求,因为害怕得罪人而不敢拒绝人,这是失去自尊的第一步。
2、 习惯性自我怀疑的人。无论自己事情做得多好,容易产生自我否定,自我贬低的想法,不能真正的接纳自己。而且经常质问自己,我是否真的做得不够好?活在后悔与自责当中。其实,这种过度的自省,跟自责无异,也会给自己带来很大的伤害。
3、 过于在乎别人感受的人。这种人非常敏感,害怕惹他人不开心,于是开始伪装自己,忽略和压抑自我的要求,失去自我感觉与表达感受的能力。
4、 希望获得别人肯定的人。做事情讨好,习惯取悦,容易受外界评价的影响,想让对方开心以减少冲突。
5、 孝顺文化与权威的尊崇。听从家长和权威人士的话,自己不敢拒绝,建立以害怕为基础的互动关系。 你的生活中,是否时常以他人的感受为主?时常为了他人的感受和需求,忽略了自己的感受,委屈了自己?
你是不是一个特别容易被情绪勒索的人呢? 其实情绪勒索牵涉到三项非常重要的元素:自我价值感,罪恶感,安全感。这也就解释了为什么我们无法摆脱情绪勒索?
其一,可能是你根深蒂因的恐惧,焦虑与害怕的情绪太强了。
其二,太过于在乎别人感受的你,被这些焦虑与害怕,引发了你习惯性的罪恶感。 因此,提升自我价值感是避免被情绪勒索的护身符!
说到自我价值感,需要强调一下自信与自我价值的区别!
什么是自信?自信,是一种对自己能力的信心。由于过去的学习,工作与生活经验,我们得到了一些客观的成功与成就。或是一些在成功解决问题的经验,使得我们慢慢积累起了一些对自己的理解与信心。
自我价值代表对自我评估,接纳,以及尊重自我的态度。我肯定我存在于这个世界的价值,我相信,我不需要总是得做到什么,或证明什么,才代表自已是有价值的。就算我有一些缺点,或是我还做不到什么,甚至有时候会失败,但我都相信,这些事情,是因为我没做好,而不是我不好。只要好好努力,我相信我或以做得很好,而我也不会因为这个失败,就怀疑自己存在于这个世界的意义。
其实我们人首先要做的是找回自己,接纳自己,认可自己。如果把自己弄丢了,那么无论学习什么,多厉害的技术都使不出来。因为自己的心法不够,对自己不自信,没有一颗坚毅的心。而且自我价值感低的人,非常容易陷入情绪勒索的困境中。只要我们细心去观察,就会发现在我们日常生活中有很多人取得了巨大的物质成功,但是他对自己很是没有信心。因为他不认可自己,不接纳自己,不相信自己有能力成功,于是无法肯定自己的能力,享受自己的成功。因此一次又一次地努力追求外在的成功,希望通过这种方式来减轻自己的焦虑,让自己感觉到还可以,维持自我人生的意义。其实我们会发现,当客观成功无法主观理解时,就很难形成真正的自我肯定,很难对自己的能力保持信心。于是会焦虑,并努力追求外在客观的成功,外在的肯定评价,以此作为我们赖以为生的标准。所以我们时常被外界的评价左右。 要让自己变得更有价值,需要练习重视自己的感受,并且练习重视表达自己的感受。这样可以让我们摆脱情绪勒索的桎梏。学会了解自己,接纳自己,并尊重自己的感受,尊重别人的感受,为自己的感受负责,为自己做主。
在这里要强调一下情绪界限的重要性。
什么是建立情绪的界限呢?举例而言,你今天不小心踩了对方一脚,对方很痛,可能有以下几种反应:他虽然很痛,但可能在你道歉的时候笑笑说没关系,还问你有没有跌伤?他也有可能很大声地说,很痛耶,走路看路好不好?或者对方带把刀砍了你。你看看,仅仅是踩了对方一脚,别人的情绪反应就可能有很多种。但是,难道他们的情绪反应,都要自己负责吗?当然不是。因此,建立情绪界限指的是:我们为我们自己的行为负责,但是不为他人的情绪负责。比如我踩了对方一脚,让别人会痛,甚至可能会受伤,我需要道歉,甚至需要付医药费,送对方去治疗。这是我为自己的行为负责。但是对方如果拿刀砍我,这是他自己的情绪,他自己的责任。因为同样的行为,不同的人,会有不同的情绪反应。因为那些情绪反应,有时候甚至不一定源于我的这个行为,而可能是过往没有处理完的情绪,在这个事情中一次性爆发了。这就是为自己的行为负责,不被他人的情绪负责,这就是情绪界限的重要性。 同时需要强调一下情绪界限的建立,没有应该或不应该,而是选择。我们可以做出我们需要的选择,在当下,在每一次互动中,这些选择,处于我个人的意愿表现,而非因为社会价值观,而非因为我内心的害怕或恐惧。当我能够建立起我自己的情绪界限,并且能对外宣告,这也代表我愿意尊重我自己的感受和需求,而我也相信,我自己的感受和需求是应该被他人尊重的。如此,我将重新掌握自己的人生选择。
如何建立情绪界限(内在篇)? 先和自己好好对话。当情绪来临时,先试着做几个深呼吸,感受你的身体,专注在呼吸的动作上,待情绪平稳的时候,问自己两个问题:如果,真的拒绝他,或是表达我的感受,最糟的结果是什么?我,还愿不愿意,为了维持这段关系,而继续委曲求全,忽略自己的感受?那么请你好好感受你真正想要的,并且给自己信心。相信自己可以承受得住后果,而不必被内心的害怕与恐惧控制住你的反应与行动。然后你会发现,其实你想象的恐惧,远大于实际上会发生的后果。而你其实是有能力去面对,承担,甚至解决这个后果时,你会发现,这个想法会给你带来勇气,帮助你较少过度放大的情绪勒索者给你的威胁,并且能拿回自己对自己生活的主动权。
以上是对内的,接下来是对外的步骤:停,看,应。停,就是标注,知道情绪来临时,及时止住,止观。停止后不断回归到身体感受上面来,让自己情绪观照,不断陪伴自己身体的感受。看:觉察自己的情绪,了解刚刚发生了什么事。不断澄清,事实是什么?这是最重要的一个环节,觉察自己的情绪,试着去了解刚刚发生了什么事。先缓和自己的情绪,先让自己做几个深呼吸,重点为将你的专注力摆在你的呼吸上,感觉空气如何进入你的身体里,又如何被吐出来。然后开始安抚自己的紧张情绪,回顾历程与自我的感受,刚刚发生了什么事?为什么我觉得这么不舒服?然后好好地感受自己的不舒服感,感受它的质地,形状,大小等等。觉察自己的感受,并把自己想要的对自己说出来,你就会更加清楚自己的立场,答案就会呼之欲出。不断提醒自己的情绪界限在哪里:我真的可以这样吗?我这样做对方会不会很难相处,很不受教?这些声音就是习惯性的罪恶感出来了,如果你一想到要拒绝或是不迎合对方,就会越来越焦虑。这时候我们要学会用另一种方式来开始新的互动,重新与自己进行对话:比如,我的人生,是为了满足自己的需求,而不是为了满足对方的要求。我重视自己的感受,并没有错,我要对自己的感受和人生负责。多说几次,让勇气回到心里,让勇气帮助你更相信自己。我现在做的选择没有错,然后用这些勇气和相信,慢慢安抚自己内心的焦虑。应:拟定因应策略,练习并应用。一次一个改变,设立不同程度的目标。建议你可以先从我一定做得到的事情开始,不断澄清事实,开始勇敢地面对自己,如实地表达自己。以上是建立情绪界限的步骤。 那么大家有没有思考过,我们为什么会有情绪,情绪产生的根源是什么呢?我们如何可以让自己情绪变得不再起伏不定,回归宁静呢?其实情绪的起伏是受我们内在的偏执型念头所影响。我们之所以有情绪,是因为自己对自己的一些偏执型念头不接纳,不接纳就会产生情绪。 问题会反复出现,没完没了。但是当我们学会去挖掘真相,尊重事实的时候,可以看到更多完整性的时候,我们内心的念头变了。变了之后就真正接纳了,接纳之后情绪再也不会生发。这就是超越问题的力量。
所以,要实现真正的改变,要真正的改变被情绪勒索,除了提升自我价值感,我们还需要学会观念头,并且改变念头,念头改变了,整个人生都改变了。
接纳是一种全然的觉知,可以包容,不做评判分析下定义,全然地允许它们存在。
怎么做到接纳?通过系统的方法训练,去提升我们的觉知力。我们意识很容易评判,要真正做到接纳,需要训练潜意识。可以通过静坐,行禅等方式来打开自己的觉知。通过这种深知力的提升,做到不贪受,不抗拒,如实接纳就行。