《干法》读后输出1

  今天打开一本新书，稻盛和夫的《干法》，封面是作者的照片，一位睿智、精神的老人。再翻到译者序，真是长长的一个序呀！可见稻盛和夫对作者曹岫云产生了很大的影响力。稻盛和夫是一位传奇人物，他出身是科学家，25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造，但他的出名却是企业家，稻盛和夫27岁时开始创业，赤手空拳40年间创造了京瓷和kDDI两家世界500强企业，然而，我认为稻盛先生本质是哲学家，是一位彻底追求正确思考和正确行动的哲学家。科学家，企业家，哲学家，一身而三任，这在人类历史上是空前的，在当今世界上是唯一的。

      译者序从热爱的力量，热爱导致成功，热爱燃烧激情，热爱激发灵感，热爱陶冶人格，热爱获得天助，一步一步阐述“热爱”的重要性。这本书似乎是讲如何有效的工作方法，但其实这本书的重点，并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法前的问题，它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。

      你必须热爱自己的工作，稻盛和夫又常常用“热爱”“喜欢”“迷恋”这类词汇来表达。如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入，如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果，不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。

      稻盛哲学的精髓可以用“提高心性，拓展经营”这句话来表达，所谓“提高心性”，稻盛先生又常用磨练灵魂，净化心灵，提升理念，陶冶人格，扩展容量等说法来替代。只有提高心性，才能拓展经营；反过来，只有在拓展经营的实践过程中，才能提高心性。换言之，比完成活儿更重要的是完善干活人的人格，但是干活人的人格必须在干活中才能提升和完善。“工作造就人格”，要全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。

      天道酬勤，只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助。这种态度符合天道，与天地宇宙的意志相一致。

      阅读这本书想解决我什么问题呢？

        我想通过阅读《干法》，解决我店里经营管理的问题，和我在工作时更热情更投入的工作。在这疫情的当下，我们会面临很多问题，也看清很多之前一直赶路没有停下来的反思到的问题（真是在家憋大招）。由于对疫情正确认识，我们也产生了恐慌。犹如“在生死面前，其他都是擦伤”，然而我们都是幸运儿。也感恩我们生在中国，感谢我们的祖国庇佑。整体经济也会有很大的下滑，各个行业也会有很多的调整，是缺口也是机会。我们餐饮这次受损也是最严重的行业，在面对这重重的困难时，要有一个好的心态，我相信一切都会好起来的。就如书中所说“不体验痛苦和烦恼，就很难有很大的发展，就不会抓住真正的幸福”。

      疫情最可怕的是迭代能力，我们如何迭代我们的能力呢？知识迭代，认知迭代，能力迭代……还有反思，如有下一次疫情，我们该做什么样的准备，怎样的防御，和色不变呢？