如泥浊世

图        清秋

“没有人是一座孤岛”。都说，公司是一个集体，要互相团结帮助。许多时候，我在很努力地在为公司创造业绩，需要同事帮助的时候，都是孤掌难鸣。

事情的经过是这样的，公司规定我们在下午5点半之前录完当天的文件，交班之后，再统一由公司的后勤人员交班封发。今天我5点10多录完单。

交班以后，刑事庭的书记员打电话说还有3个文件要发，我告诉他我已经交班了，但是听他说的有点急，就叫他把文件拿下来了，这时刚好看到公司部门后勤人员在群里发截图，便艾特她，问还可以录单吗？

等了好一会，后勤都不回信息，我只好把单录了，关键是等到下班了，这个后勤的，人间蒸发了，发出去的消息石沉大海。

这样的事情已经不是第一次了，曾经也是因为工作上的事情，我在群里艾特她好几次了，她都直接不理，关键是公司的几位领导也在群里，领导看到这样的情况也视而不见，听而不闻吗？

鲁迅先生曾入木三分地指出中国人的性格：见狼显羊性，见羊显狼性。也许我们每个人都存有这种劣性，只是有显性和隐性之别而已。

曾经因为这件事我心里非常不爽，我和另外的同事说起过这件事，而同事说，领导也不会说她，因为人家后台硬，听说还是某位退休的局长的亲戚。

是的，我非常能够理解，在邮政公司就是这样，做事是看人去的，如果你有大靠山，可能会有人买账，不然在邮政公司就只有被欺负的份。

好事轮不到你，即使你业绩突出，功劳都是别人的，而苦劳才是自己的。

在这样的公司，人分三六九等，有人福利待遇好，也有人连最基本的工资也会被公司苛刻的制度削减。

公司经常推出一些农产品，要求各部门完成销售任务，这时各部门负责人就会压制底层的员工去销售，发朋友圈，给每个人定任务，底下的员工卖不出产品的就会被各种打压，最好逼不得已，只好自己出钱买。比如每年中秋节的月饼，还有当季的水果。

最辛苦的是最底层的员工，工资最低的也是底层的员工。来自底层的员工有时不一定是因为你的能力不如人，而是因为你的关系不如人。

工作上的事情基本都是流水线式的，因为后期的邮寄过程，而当文件或者物品在邮寄的过程中出了问题的时候，打投递员的电话，许多电话都是不会接的，尤其是外地的。

比如前几天我这边发出去的一封文件，回执单掉了，我打电话联系投递员，打了好几次，电话都无人接听，这样的事屡见不鲜。即使反应给领导，作用也不大。他们的处事原则是，能和稀泥就将就。