交谈密码（十七）
2019-05-05 本文已影响5人
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对于被录用的C,经理说:“被老板辞退
了却不怨恨老板,而能从自己身上找原因,
这点很可贵!说明他能够正确对待别人,正
确对待自己,持这种心态的人比较容易与他
人建立良好的人际关系。
对于一个企业来说,对原来单位的评价
就是一个是非问题。对离职者来说,离开原
单位,就像摆脱了牢笼,可以对其肆意评
价。这时的评价,可以客观,也可以肆意诋
毁,还可以抱着一种感恩心态进行赞美。不
同的评价方式代表着不同的志向,不同的心
理,也反映出不同的人格。
交谈密码（十七）
