毛泽东选贤任能之二:知人善任

毛泽东时代，是人才辈出、群星灿烂的时代。这个时代包揽聚集了各路英才，开创了中国历史上的千秋伟业。这与毛泽东正确的用人谋略是分不开的。

毛泽东毕生重于揽才，明于识才，长于育才，善于用才，可以说，他的用人谋略艺术达到了炉火纯青的地步。

尺有所短，寸有所长，每个人才都有自己的优缺点，关键在于如何合理地使用。扬长避短，合理地搭配，才能形成有效的互补效应。

毛泽东深知人才“长短”的辩证法，在运用人才时善于长短搭配，用人之长，补人之短，力图组织最佳的人才结构。毛泽东可谓是用人高手，他扬长补短的用人艺术，使其手下的良才猛将各擅其长、各显其能。

解放战争时期著名的“刘邓大军”，其领导人刘伯承和邓小平其实是两位领导风格迥异的统帅。

刘伯承元帅的领导风格是“举轻若重”，意为谨慎、周全、万无一失。
邓小平的领导风格则是“举重若轻”，意为大刀阔斧、气魄雄伟、敢于冒险。

毛泽东将这两位不同类型的领导人放在一起，珠联璧合、相得益彰。

刘邓前后共事十三年，两人感情非常融洽，工作非常协调。宋任穷在回忆邓小平的文章中说：“在战争年代，他和刘伯承同志，一个政委，一个司令员，十余年里一直互相尊重、互相支持，工作非常协调，堪称合作的模范。”

陈毅元帅是具有崇高威望的老资格的革命家，长于带兵，华东数十万官兵，没有不服陈老总的。但毛泽东又明确指示：军事上要粟裕多负责任。

这从毛泽东1946年给陈毅等人的电报中可看出：

“山东、华中两大野战军会合后，在陈毅领导下，大政方针共同决定，战役指挥交粟裕负责。”

这是因为粟裕长于作战，他领导的苏中七战七捷，歼敌5万；他具体指挥的宿北、鲁南、莱芜、孟良崮战役皆获大捷；他不负众望，独立地承担起打开中原战局的重任。陈毅和粟裕配合，打遍华东无敌手。

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