社会冰点

社会冰点

强大的管理，形成强烈的控制场。自上而下，几乎涉及所有层面。这些形成治理的效力。
而组织的肌体也需要自我发育。秩序从外部的规制，与来内部的需求，成长、变化的需要互动，形成良好的肌体生命。
社会与组织，个人与外部的制度、规则必须形成良好的互动。
任何治理不能完全取代社会细胞的独立成长。传统管理，自上而下，层层叠叠加诸要素之上。

社会冰点

德鲁克关于未来社会的管理，就已经指出这一点。互联网使人与人、人与物，人与组织产生从未有过联系。社会发育成各种社群、社区。时代已发生根本的变化，于其中，各种组织意识均已形成，一种强大的，来势汹涌的社会意识，于各个层面发育，形成。面对这样，如何治理呢？
下面这段论述，非常有现实意义……
格兰诺维特（Granovetter,1985）所说的“低度社会化观点”，就好似水蒸气状态。每一个人都是自由分子，在空间中随机运动，踫上任何人都可以产生互动。“过度社会化观点”又类似固态的冰，所有动能都不见了。没有能动性的个人只有非常有限的自由，在场力形成的铁栅栏内处处受制。而我们实际的社会却是在这些不同状态中不断转变，大多数的情况是大家既受场力的束缚，又有能动性，更可以集合起来，也就是自组织出一些固定的结构。
以上供人们思考。