六年办公室老人给新入职场的朋友一点建议

今天有几个实习的学生到单位了，看着他们青涩的模样，想起了我当年步入职场的样子，最近想必也有很多在找工作或者已经进入工作岗位的年轻人了，作为一个在办公室待了六年的“老人”给大家一些领导同事都不会跟你说的真心话和建议。

️一、首先对你最热心的人，九成不能深交。

为什么这么说呢？好多新人刚进单位，有个热心肠的大姐姐大哥哥带着熟悉环境带着吃饭，就觉得心里很温暖，一股脑的就把自己的个人情况和思想状态对人交底了。你有没有想过他们一转身就会把你的情况给领导同事说呢，而且你刚入职场，也不会有人告诉你别人在你背后说你些什么，久而久之，你的思想动态就已经飘到满单位人尽皆知了。因此切忌自我感动，对这种“热心人”要留七分，他们请你吃饭，你回请或者回些小礼物即可，不可太过交心。

️二、领导对你客气，那是场面话，当真你就真傻了。

️刚到单位，领导难免会对你很关心，凡事也会问问你的想法意见，如果你真说了你的意见，那么就错了。领导对你只是客气，你可千万不要当真，就像小时候父母带你去别人家做客留下吃午饭一样，对方只是客气，你父母可从来没有当真过吧？类似的是，领导对你意见的询问，只是试探你是否跟他意见相左，一般这个时候回答说“我刚到单位，对很多事情都还不熟悉，以领导想法为准吧”，我想你领导对你的第一印象就不会太差。️

三、做人要大方，为人不要贪图小惠小利。

许多刚进入单位的新人往往会因为工资紧张，可能惧怕于参加下班后的集体活动，一两次不参加之后，大家也都不愿意叫你了，长期下去会使领导同事对你的印象大打折扣，认为你不合群难相处。我的想法是，这些活动能参加的就参加，这是跟大家打成一片的最好时机，同时在日常中最好是上班随手带杯奶茶咖啡之类的给同事，这样他们会觉得你懂礼貌懂人情世故，一两杯饮料就可以迅速拉进你和大家的关系，何乐而不为呢？有前期投入才会有后期的收益，希望大家都能懂得这个道理。

以上三点是有感而发，后面再想到职场建议也会发出来跟大家共勉。