我的时间管理感悟

2017-07-09  本文已影响80人  CodingDetails

作者介绍:
在时间管理上入坑无数,现在也是。。
最差的时候:度周如日,那段时间,时间感知极差,一天就是睁眼闭眼的事,还以为是工作投入:(,如果你在创业公司拼过,或许会有这感觉--时间不是自己的了。
本文受日拱异族-时间管理训练营每周分享邀请,一时兴起而成。

引子

“时间管理是综合管理,不能独立存在。”
       --SeabornLee 《如何成为快乐高产的程序员》读后感

时间管理是我已经结束的迷茫之一
这里的结束是指:在某个方向上钻牛角(如应该有更好的方法,应该有更科学的工具),效果不好,导致自己迷茫,后来更新了认知,不迷茫了。

注:因为“时间”是综合管理,下文是否全都和“时间”有关系,我可不能保证。


当我们谈论时间管理时,我们到底在谈论什么?

道理知道了那么多,为什么依然过不好这一生?
           -- 因为还没

哪里还有共鸣?

敏捷开发就是。(程序猿会心一笑😄。)
在项目中尝试敏捷开发,不要说还没开始就有阻力了,往往开始了也都是几天热度,总结失败时又有说不完的外部原因
最后都是惨淡收场,大家感叹一句:理想很美好,现实很残酷。

问题出在哪?

形而上,非鸡汤

我只是个写代码的,能扯到这里已经不错了,再扯下去就露馅了。。。
什么心理学、社会学、人类学的书,我一本都没看过,就不敢瞎说,误导大家了。下面就拿我自身以及观察到的一些现象来说,分享一些看法。

案例分析

形而下,非段子

以上案例有木有触动大家的?欢迎留言讨论。👏
最后给一些对我有用的小贴示,供参考。不代表我全都做到了😁

立竿见影

好的开头等于成功一半

  1. 打卡
    因为万事开头难,所以要人多力量大。(可能语句不通,理解意思就好)
    陪伴的力量(组队)起床时会想起群里有人打卡了。。
    面子的力量(公告)效果不知道能持续多久,但在公告发出后的几天是很有用的

顺势而为

  1. 习惯的力量
    学习:定期新增技能,保持学习活力,防止产生惰性。

逆流而上

  1. 精益化管理稀缺资源
    1.1 注意力
    四象限法则:只留一件事。
    1.2 心智
    不要让我思考:事件要拆分到不假思索就可以去做的地步。
    1.3 整块时间
    效率:持续改进最佳实践。

总结

说到底

“时间管理”是一个和真实斗争的过程。

题外话

人性本善,是我们堕落了?
人性本恶,还是我们需要救赎……

坚信自己

人生就是活着。多体验,不逃避。
让时间得到锻炼,会感觉到时间的活力。

One More Thing

我所说的都是错的。
       -- 张小龙

疑问

下面是一些泛指的现象

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