多大的能力，拿多大的工资

今天端午节，老板一点表示都没有，似乎已经忘记了。可能前两天他请朋友吃饭，顺带喊了大家一起，饭费就当做了端午节的礼物了。

或者他私下给同事发了福利，毕竟同事能力更强，在老板看来给公司创造的价值更大。

刚刚客户在群里发消息，说方案必须要在端午节假期前提交给总公司，子公司的负责人不可以提交了。

所以即使假期，同事也要加班，让方案修改得更加完美，赶在假期结束提交给客户总公司。

同事水平高，觉得我没办法处理这个方案，所以让我不要负责此次的方案。

这个假期我相对比较舒服，就不需要额外到公司加班了。但多大的能力，拿多大的工资。

同事的工资是我双倍还要多，还有项目提成，年底还有公司的分红，赚得钱包满满的。

我只有固定的打工仔工资，每个月都可以用光光。在这家公司好多年了，一块钱都没有涨过。

要么让自己和同事学习，迅速提升实力，天天卖力地加班；要么转行干点相对轻松一点工作。不然加班把身体搞垮，现在的工资都不够看病的。

加油，天无绝人之路！