94,职场就是战场!大学生活人在职场

十个习惯为『出人头地』做好准备

2016-10-30  本文已影响405人  鬼灯森林

原创干货分享·精致工匠精神

今天翻看资讯软件的时候,竟然看到那篇说《上了211|985》的毒鸡汤;

也还好,简书有作者写出了三观很正的内容来反驳……

在当下的快节奏中,我知道很多年轻人,大学生都被迫让自己“努力”。看了那些大神疯狂变现,有人月入6位数,有人到处开班宣讲,羡慕、期待、却也急于求成;

也有同学无法找到合适的方法,或者沉迷游戏而醉生梦死。

作为一个9年职场经历的人,我了解这份希望自己出人头地的愿望,我也知道很多年轻人每天花大量的时间去网路上学习,读书,甚至开销不菲报班。

这里有十个建议,也是十个习惯,希望可以帮到大家,

大学四年,为『出人头地』做些准备。

这是关于我自己的过往:

大学学习的专业是中文系,因为高中做过写手,大学后感兴趣的内容有些变化,对社团活动、策划更感兴趣,从大二慢慢接触商业文案,做过软文兼职和广告公司活动兼职,从兴趣开始,到实习成为职业,从喜欢到擅长

现在我们可以从事的岗位有多少呢?这辈子又会换多少工作呢?

很多同学喜欢跟着那些优秀的职场精英来选择未来做什么,但别的人的职场道路却不一定适合某个人,很多事情除了执着的努力,也需要一些兴趣和乐趣,一直辛苦的奋斗,强迫自己去热衷一个并不感性的事情,真的会有好结果么?

多接触一些岗位,通过互联网你能看到很多工作是如何展现的,也能够获得一些行业需要哪些技能,从中挑选出你既有兴趣又擅长的事情吧。而其他的也不用放弃,作为经历中的一环,或许哪天就用上了。

让你擅长的内容成为毕业后生存的技能专注是你出人头地的第一步。

这似乎和前者矛盾么?

并不是的,当你专注某个技能的时候,却不代表能够成为行业的佼佼者,甚至在学校,如果学生会主席只会管理和调度成员,又会有谁真正佩服他呢?

做你擅长的事情,也研究下你不擅长(但有用的)内容

要知道,每一个精英都不仅仅关注自己的领域 ~ 幸运的是,同学你有大量的时间来研究不同的内容,我建议关联你擅长的技能来学习,比如你擅长管理可以研究下心理学、如果你设计能力不错也可以学习下文案策划的部分。

这些内容难啃切无趣,但大学4年的空余时间不正好来做这件事么?

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现在谁的手机里没有资讯软件?

未来你工作后会发现,很多事情没有对错,没有一成不变的真理,时代变迁,流行进化,很多岗位所接触的内容,都会飞速的变化着,及时的关注决定了对行业的了解;

这样的习惯在未来工作后会带来质的飞跃,你不断的更新自己的知识,了解意向行业的趋势,才能够为未来的工作做好优质的基础,很多同学在面试的时候,简历做的高大上,案例也准备充分,但却又很多人依旧失败,前者可以有一些水分,但问到行业新闻,企业相关资讯的时候,很多人除了惊慌的吞吞吐吐,也没什么好办法吧。

学习最新的趋势,了解兴趣资讯,如果不这样做,只能被无情的淘汰。

关于阅读,现在有两个不健康的趋势

第一个是,大学要读XXX本书,才能够博学;

第二个是,大神推荐什么我就看什么,看了就能成功;

关于这两个趋势,其实当你进入职场后就知道是多么的滑稽

在吸收知识这件事上,数量和权威从来都是不存在的标准,读多少书,了解多少学识,很多时候关系到经历和使用场景,记忆力再好的人也无法将成百上千的内容牢记于心,如果说陶冶情操,适量的阅读确实没错,如果因此关乎未来的成就,不觉得有点愚昧么?

而大神的推荐,虽然大部分都确确实实是好书,但也希望你会注意到一件很重要的事情,那便是理论依据,很多作者的观点都很难共存的,很多大咖写出的观点都相对独立,而大学生没有职场经验、没有岗位技能基础,这些理论和观点会影响你对未来岗位的看法,有些让你眼界开阔,同样也存在引入歧途……

有选择的阅读,多找一些参考,不要盲目选择

前段时间进了几个管培生,他们的履历上都写了一些自学课程;当我要求展示这些学习效果且给予一些题目的时候,大部分不及格

现在很多很多年轻人都喜欢寻找一些课程、公众号、微课来学习;

但很多人又看完了、读完了就完事了,似乎觉得自己专注学习后就一定能够掌握

知郁每天分享这些内容就是在练习自己的整理能力,同时将了解的经验转化来展示,也是一种技能的练习,我个人的文案课程,之前有在校的学生来报名后,十分迫切的寻求不断的更新,然而给予练习的题目后,回答有似乎完全不了解的样子,反而之后好好学习某节内容后,在兼职岗位中的某项工作,一次性完成了领导的要求。

当你学到了什么经验和知识,一定要去练习;

如果你看到了什么有用的内容,一定要去练习,去转化;

听说一万个小时能成为所在的行业大咖,这句话是不是100%正确的我不做保证,但如果标准是1万小时的话,尽可能的多练习和参与一定是没错的。

每个人的生活习惯不同,接触事情的方法不同;

大学这4年会有各种矛盾,毕业后也有小心,有脑残,有势利鬼;

我们判断一个人的好坏需要多久?别人判断我们又需要多久呢?当一些事情并不明朗之前,千万不要“果断”的为任何人贴上标签,并且宣传给更多人知道,因为你不一定被当成那个“有智慧的人”,能够被认可的人,一定是看起来既谦和有稳重的那一位;

往往这种人在心急口快的人看来:城府深。

你想成为那种呢?

有不需要灵感的工作么?

有~当然,但我不想做,你呢?

灵感来源于哪里,又能有什么用,这是很多人问过我的问题:

1. 灵感来源于经历,灵感归结于感悟,去公园坐坐都能看到很多趣事;

2. 灵感来源于见闻,通过互联网,弄个本职记录一下所见感想;

3. 灵感优化你的想法,活跃思维,帮助你更有兴趣的面对这个世界

周围的生活也可以帮你确定下接下来的安排,计划好你的目标,让相关的灵感来引导你探究那些内容,兴趣和乐趣迸发各种灵感的闪现,一路上的乐趣足够让你忘记学习的枯燥

未来工作的头脑风暴之类的,都是灵感的进化版

总有人拿着打击别人说这是“友善的提醒”

也总有人用“辱骂式内容”来对别人教育还说这是为了发人深省!

在听取建议的时候,那些过分消极,甚至有辱到你人格的内容,我个人建议远离且不要听从,真正的朋友是不会喷到这样的地步的,如果全部听取,你的思维必将受到一些打击和影响;

对于反馈你可以设定一个范围,比如需要改进的内容,比如问题所在,比如关于目标的建议,而那些单纯对你不满或者明显毫无逻辑的信息,不如就当没看到没听到好了

职场中没有这个习惯,很快你就成了提线木偶

注重细节不等于纠结、不是强迫症,也不算洁癖

很多人都会在劳累的时候和自己说“差不多”就行了,忽略细节不如说是放弃机会,很多工作你觉得细节偷懒没人会知道,但你忘记了很多前辈都是一路谨慎加辛苦过来的,那些不擅长的分辨或许在他们的眼里,真的是一个很明显的错误。

任何时候做任何事情,都需要注意细节,我们一般用更多的词语来形容它的重要性,比如:美观、规整、优质、完美。

不要满足“差不多”而是要去做“太棒了”

我几乎不和别人讨论几点睡比较好的话题,也不会撑的告诉新人,要注意身体之类的“忠告”,进入职场一定会有一段时间特别忙,特别累,因为岗位技能的不熟练,还有索事的困扰,多数应届生都会辛苦的忙碌一段时间。

这个时候,那些注意休息的童鞋,热衷锻炼的童鞋显示出了强悍的体魄,健康的体质,并且即使加班也比大多数学生看起来精神的多;

大学的时候,没必要早睡早起,但至少在运动上有些许打算,同时保持每天至少30分钟的运动,为了你不要“英年早逝”或者过劳犯病的悲剧上演,这4年为了身体付出一些时间。

知郁如果加班过夜的话,早起1小时,爬两趟楼梯。

好了就说这么多了

很多行业都是不断变化的,这些习惯作为你需要保持的基本素质和自我提升法

老话说:成功是给予有准备的人


那么,你准备好出人头地了么?


我是知郁,来自魔都

瘦弱的苍白青年,在寂静的夜精心原创

希望有生之年分享各种经验帮助很多人

谢谢支持

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