太阳和月亮有各自的光

      俗话说：万事开头难。可对于我来说，开头难吗？难！仅仅是难吗？不仅仅是难！

      茫茫的苍穹下，太阳有太阳的光亮，月亮有月亮的皎洁，而可见和不可见的星星也在闪烁着自己的光辉。这是每个人都能一一对应上的，对应什么呢？对应的是我们心里与别人的比较。

      比较是双向的，正向能激励大家发现与别人的不足、方向的准确度、头脑的灵活性、语言是否恰当、人际关系处理是否灵活等等，这些都能让我们获得动力，激励着我们努力去做的更好。但与此同时，它的另一个方向就会让我们痛苦，社会本身没有绝对的公平，这也造就了金字塔式的社会结构，身处塔尖或者顶层的只有极少数，大部分我们都是中层或者底层，如果一味地向下比较，那人就会自我感觉良好，开始懈怠、骄傲、懒惰，甚至会低级趣味，近而丧失人的理想；如果一味地向上比较，那可能由羡慕变得嫉妒、不知足、不满于现状，进而抱怨工作、生活和社会，最终一蹶不振，怨天尤人，同样也丧失掉自己的理想。说到此处，我给大家分享两个故事。

      第一个故事是莫扎特的。莫扎特是欧洲最伟大的古典主义音乐大师之一，他的光芒可以说是无数光环加持——2岁跟着宫廷音乐师的父亲学习音乐理论，3岁能用钢琴演奏乐曲，4岁开始正式学习钢琴曲，5岁不仅能完整弹奏钢琴曲，而且能自己开始创作，这是大多数乐师一辈子都达不到的高度了，但是，莫扎特不仅如此，6岁跟着父亲在慕尼黑、米兰、维也纳、巴黎等音乐艺术圣地进行音乐巡回表演等等光环。就是这样一个从儿童，甚至是婴儿时期便开始展露音乐天赋的艺术家，在25岁那一年离开了家乡，去了维也纳这座“音乐之都”，而且在机缘巧合下认识了一个人，此人便是舒伯特、李斯特和贝多芬的老师——安东尼奥·萨列里（意大利大师级作曲家），而安东尼奥·萨列里正是由于嫉妒莫扎特的风华，进而走上歧途，陷害了莫扎特，让莫扎特在35岁那一年与世长辞，这一切均是安东尼奥·萨列里由比较之心的负面造成的，就像这样的大师级的人物都难以避免比较之心，那普通人也很难避免，所以要正面的接受才是良方。

      第二个故事是我身边的一个人的故事。2013年我在公司认识了李健（化名），他比我大3-4岁吧，我被分到他手下做事，来熟悉公司的情况，因为刚到新公司开始工作，年轻，冲劲大，想尽快把自己当能力展示出来，获取快速转正，但是我得到的工作内容与流程太过简单，让我觉得就像一拳打在棉花上，因此适应工作太慢了，为了改变现状我趁一次中午吃饭的时候，拉着他在外面聊，我把想要尽快熟悉公司的情况和尽快承接项目的心情告诉了他，结果我换来了意想不到的回复，他把公司上上下下负面的情况告诉我：什么这个人与那个人不和，这个项目干的活太多，那个甲方太罗嗦，有哪几个活没发足提成等等。让我瞬间觉得要么是公司有问题，要么就是他有问题，但是我对这个行业和薪水认同的情况下让我坚定了一下想法，就是申请换一个人带领我入这个门，同时也多向了解信息，就这样我向人事申请了，好在李健（化名）正好请一段时间假，换了带领我的人。到工作1年后的时间，我见证了他从准设计总监一落下滑至一个普通美工，其间与工程部对接中，不让我们与工厂接触，结果缺少图纸、材料采购不及时等导致项目逾期完成；所有的项目都要他与甲方一一对接，而且所有的方案都要按照他的想法和思路走下去，不得擅自增减，导致他因项目过多迟迟无法出新的设计造型而丢失客户；但是到了年终闭门会议的时候，这一年下来丢失的客户，项目上的失误，未完成的业绩总要有人来负责的，谁来负这个责任呢，同样大家第一个想到的便是他，但是他的解释只显得苍白，正是由于他一味的怕被比较下来而走了错路。

      所以谁又能看透别人呢？别人能看到的只是你的局部，这时片面的，我们怎样想的和我们的幸福应该只有自己清楚，无需用来比较，更不能让他人的言行来判定。对于别人的生活、工作等模式我们仅供参考，万千模样都有苦有乐，去体会其中滋味才能避免比较之心的负方向带来的影响，不卑不亢，方能运筹帷幄于天地间。

      当然我所述的仅仅是我所述的，每个人都是鲜活的个体，你并不是一个传统意义上的“螺丝钉”。你不必长久的生活在别人想让你看到的环境中，更不必活在别人的影子里。