员工人数达到百人,所有人的生活习惯不同,认识经历不同,做事的方式

2024-01-24  本文已影响0人  京心达张新波

执行力来自使命、不光为自己、还要为员工

执行力来自对比、没有对比不知道自己不行

执行力来自督导、没有机制就不可能实现

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