员工人数达到百人,所有人的生活习惯不同,认识经历不同,做事的方式2024-01-24 本文已影响0人 京心达张新波 执行力来自使命、不光为自己、还要为员工 执行力来自对比、没有对比不知道自己不行 执行力来自督导、没有机制就不可能实现