贵人，不像牛人那么难追

昨天在微信朋友圈里发了一则消息，然后有朋友留言，大致是问如何认识牛人，其实我更愿意把这个问题换成“如何遇到你生命中的贵人”来看待解答。

这2则本质的区别在于，牛人，必定拥有一项很精进的技能，你因他/她的才华横溢而仰慕不已，但很可能因价值太多的不对等性，你很难与对方产生有效的实际链接；而贵人，他/她不一定拥有骄人的光环，甚至很可能是一个非常平凡的人物，但他/她走进了你的生命，进而影响了你的生命。

我很少刻意去接触某个牛人，我原以为是源于我自身的2个弱项：一是在这方面我的性格偏向内敛，我的主动链接倾向性很弱；二是我不大擅长社交中一切带有目的性的谈笑风生，失去真我让我感到痛苦。

后来慢慢地，我发现其实最根本的问题在于，我与这些牛人缺乏对等的价值交换， 我无法快速走近他们的认知圈子，而敬仰他们的人又太多，很难让他/她对你产生持续的互动兴趣，甚至留下印象都不那么的容易，所以，所谓去“勾搭”牛人并不能使我产生很大的内在驱动力。

于是，我放弃了对牛人的追逐，我把对他们所有的尊重和欣赏之情都放在了心里，我默默关注着他们，期待某一天我能拥有与他们谈话的能力。

而贵人，我从未放弃过！

因为我想成长的更好，我渴望在不同的阶段或不同的场景中有可以借以光辉给我力量的人，哪怕只是行动上扶助了我一把，又哪怕只是一句有分量的鼓励话！

贵人可以是你有意识去链接的，也可以是他/她主动走近你生命中的。 但一个前提是，被贵人垂青，一定是你的某个特质或潜能吸引了对方。我想起了豆子昨天的一个分享，她说，她从来看待贵人都不分高低的，她只是一开始大多无意识下先带给了对方价值，然后慢慢链接越来越深，某一天这个人却成为了她的贵人，这个观点和实践上我与她非常的契合。

其实无论这个人他/她最终是否能成为你的贵人，一开始善良对待他人总是没错的，当你施与的更多，你会收获的越多，这就是恒古不变的业力法则。

那么，如何得到贵人的青睐呢？以下3点可供大家参考：

1）找出自己的优势特质

拿我自己来说，我发现我虽然不够善于陌生社交，但我有一个非常好的性格特质是，我待人很热情真诚，这使得大多数人都觉得很舒服，愿意靠近我。再加上我对细节很上心，同理心和感知力都很好，所以我总能恰如其分的做出一些触动对方的事。

但切勿急功近利，让对方产生压迫感，在不到一定程度时，保持合适的距离是非常必要的。你只要在此后某个能发挥特长或能为他/她贡献有用价值的时候，立马出现，并且会不求回报的持续坚持。

2）不要吝啬你的付出，相反，越多付出越好

一定程度上放弃你的目的心，去倾听，观察很有可能成为你生命贵人的那个人需求！因为人无完人，无论他/她是一个多么牛的大咖人物，他/她依然有需要别人帮助的时候，或者，哪怕只是锦上添花的为他/他做了一点点有价值的事。

我们可以从非常微小的事做起：

比如听了哪个人的精彩演讲，你跳过哗众取宠的众棒，用另一种方式表达你的欣赏之情，你不光中肯的用实例指出他/她哪些方面做的非常赞，同时你有技巧性的诚恳的建议他/她如果哪个细节点改善下可能会更棒，他/她一定是感激你如此的专注和用心；

比如你一直关注某个你欣赏人的公众文章，那么与他/她建立关系最好的方式就是，每篇文章你都咀嚼细读，你都留言反馈，你一定会在他/她的脑海里形成印象；

比如你非常仰慕的老师做了一节微课分享，大家纷纷赞好，你当天或是第2天就做了一张思维导图，或是视觉笔记，又或是高质文章发到群里，无论是组办方还是这位老师都会非常感激你，因为你的锦上添花恰如其分，并且很有可能让对方看到了你身上潜力的一面；

……

你的付出也可能收不到任何立竿见影的回报，它的持续周期有可能需要几年，但是，这又有什么关系呢？在自我付出的过程中，你其实已经收获了，你在一次次的行动中成长进步，并无限接近你仰慕的人的样子。

3）心怀谦卑，感恩之心

这点非常的重要，即使你再有潜能，但你散发出来的若是“自我为尊”的态势，贵人也会止步，因为他/她没有必要更没有义务去帮助你。

一个人的态度往往会影响他/她的人脉关系，得道多助，失道寡助，在大多数情况下，人们往往选择的不是那个最具有才华的，而是最懂得行为举止上谦卑，感恩的人。

牛人，我们都会禁不止的仰慕，可贵人，才是你最应该付出时间和精力去主动培养，或是你的价值足以到熠熠发光能被贵人主动的看到。无论哪种形式，都不要忘了前进的初心，感激上帝有缘派给你的那个人！