企业里更要“尊师重道”

          “用师者王，用友者霸，用徒者亡。”

        一年一度的教师节又到了，教师节绝不是仅仅在这一天给老师祝福一下那么简单。历史经验已经从正反两方面确切证明，尊师重道，则社会稳定，经济繁荣；反之，则礼崩乐坏，社会动乱。

        十年动乱就是典型，把老师打倒了，不尊重知识，不重视人才，甚至压制侮辱人才，谁还愿意追求真理，努力学习？失去了正确方向，社会谈何发展？

        其实，在企业里更需要尊师重道，尊重技术，尊重知识。

        没有师傅的无私传授，班组间的精诚合作，没有技术人员呕心沥血，编制开停工方案、应急预案、技术改造方案、设备维护方案等等，何来装置的安全平稳精确运行？何来繁重生产任务和技术经济指标的顺利完成？

        同时，企业里各种专业门类都存在老师，管理，财会，工程，设备，工艺，人文，艺术等等，不一而足，都要尊重他们和他们的劳动。

        而如果不尊重师傅，不尊重技术，动辄耍脾气，撂挑子，谁还愿意当师傅，传递经验？职工整体技术水平如何提高？敬业爱岗的氛围如何形成？ 如何完成各项任务？

        但愿在我们的企业里，更加尊重知识，重视人才，并且努力为他们营造良好的工作和生活环境，只有这样，才能留住人心，留住技术，留住知识，职工们才能安居乐业，企业才能长远发展。