强势领导带出精英下属2

第二点，强势领导要有强势的“范儿”。这或许就是领导风格的打造吧。唯有领导者才能设定航线，这是方向，确定企业的战略，不能假以他人之手。另外有一个非常重要的，领导要会“发火“，适度的发火，能显示领导者的威严和权势，对下属构成一种令人敬畏的风度和形象。要学会既敢于打，又善于揉。永远都不要想维持现状。优秀的人领导会以身做则。

写出来似乎比较杂，其实这些都是重点，维护强势，意味着打破平衡，维持现状是不可能。