工作与工人—理论与现实分享

本章的学习讲到两种极端的管理理论，一个是纯粹的去用制度去管人，一个是纯粹的去用感情去管人、觉得人心都是善良，他会认为别人的会很自觉地把事情做好，然而，现实生活中，这两种管理，如果单一的做一种是行不通的，所以我们如果能把两种情况相结合，在用制度去管人的同时，再加上情感的链接，两者相结合去管理人员就会更加容易了，工作时按制度来下班时以情感来感动。相信工作效率会很高.