对于错误的行为的一些理解

犯了错误之后的时候总想着下次不犯就好了，

可是没犯错误的人总想探讨一下，

犯错误的人为什么犯错误，

追究原因是每个指挥者热衷的事情。

没有做事情，都会觉得事情但凡正常去做都不会出错

对于做错事的人和事，就是充满疑问

为什么就能做错呢？

做错了事情的事轮到领导身上，

就要极力去磨平淡化，

遇到下属身上，就追究反思到底为什么。

这也是一种管理手段，

把对待错误的处理变成一种方式而已，

这样对待错误就是在利用错误

之所以这样就是错误产生的矛盾

人不可能十全十美，犯了错误就要承担后果

被管理者以为是错误，其实都是失误了。