每日一则《论语》解读：管理者的主要工作是找方法，找策略，不是怪罪

    曰：“予小子履，敢用玄牡，敢昭告于皇皇后帝：有罪不敢赦。帝臣不弊，简在帝心。朕躬有罪，无以万方；万方有罪，罪在朕躬。”

芊妤解读：

这个地方的曰是商汤在曰，

他为什么要曰呢？他要讨伐夏桀，祭祀上天。

他说啊，我是小子履啊。我就是叫着 履的这个人。

      我敢用黑色的牛来祭祀，用黑色的牛祭祀是王者才能用的礼仪。

      我敢把夏桀的罪行告诉上天大地。古人以天为父，地为母，这夏桀犯了错误，就要祭祀天地，揭发他的罪行，还要去惩罚他。

      夏桀有罪，我不敢赦免夏桀，要去讨伐。

        他罪大恶极，不该当这个皇帝了。

      上天，大地，天下所有君子贤能的人都是您的臣子，我不敢遮蔽这些人，您一一检阅，都在您的心中，这些人啊，我都会让他们物尽其才，人尽其用，您觉得那些人应该惩罚，就惩罚，那些人应该赏赐就赏赐。

      这估计是在让上天大地检阅自己要讨伐夏桀的军队以及辅助者。

        如果我有罪过，上天大地，您就惩罚我一个人，不要波及天下百姓。

        如果天下百姓有罪，您就惩罚我吧，是我领导无方。

        这一段，我觉得我们领导者要学的是最后这两句。

        一个领导者，就有领导者的责任，您得保证您不犯错误，人当然都会犯错误，但是领导者犯错误就人命关天了，所以您得保证您别犯错。

      您错了您就得承担后果，要主动承认，承担。不要惩罚跟随自己的人。

      那么，如果跟随您的人错了呢？

      您不要去怪罪别人错了，有的领导者，特别喜欢辱骂下属，天天说下属错了，其实他不想想，实际上是他领导无方，

      就算下属错了，也永远要归结为自己领导无方，这样才能找对策改变。

        如果老是怪下属错了，只会矛盾更深，于事无补，还可能出现更大的错误。

        所以领导者的目的是让自己别犯错，犯错了主动承担，别惩罚下属。

      就算下属错了，自己要多找方法，策略，避免，而不是辱骂下属，找下属的毛病，这样于事无补，还可能坏了大事。