教练领导力工具之六《贡献性回应》

教练领导力工具之六《贡献性回应》

以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。唐太宗对爱臣魏征之死发出感叹：遂亡一镜。教练式领导就是要向镜子一样让对方看清自己。而实现的工具就是贡献性回应

贡献性回应特点

1- 以对方为中心

2- 贡献我的真实体验

3- 是中立的并且与对错无关的

贡献性回应的目的

1- 反映当下真实的现状

2- 令对方看到自身盲点

2- 令对方认识到需要改善的地方

贡献性回应的方法

1- 给出真实感受

2- 不评判无对错

3- 及时

如：

> 我体验到你很放松

> 我体验到你很不开心

> 我感受到你在抗拒，这是我的感受，你可以不接受

贡献性回应就是做贡献者，令对方正衣冠，明得失。做别人的镜子吧，同时找到自己的镜子，找到自己的贵人。

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