品质生活-时间思维

2023-04-10  本文已影响0人  竹子在加油

时间于我们所有人来说,应该是最公平的了

每个人一天24小时,除了睡觉吃饭,拥有的时间从本质上不会有太大差异,而在没有太大差异的时间里面,我们又如何在此持续的自我精进呢?

太多的人容易开始时轰轰烈烈,放弃时说放弃就放弃,所以说,每做一件事情,其核心是在修炼自己,本质上在修炼的过程中,是否你具有老板思维,是否在做事的过程中更多的思考的是,我要用好每一天,我的时间很贵,我要在用好自己每一天的时间中,帮助自己,像一个海绵一样,不断的成长,在成长的过程中,让自己学到真正的知识,助力自己变得更好

对于个人而言,时间是一种公平的较量,时间思维中有两个要点

1.价值:每个人一生的价值总量是不一样的,要创造更大的价值,有两个途径

一种途径是,延长工作的时间去创造价值;另一种途径是,不断提升我们自己的人效,从而提高我们的单位时间货币价值

2.角色:我们在人生路途中会扮演多重角色,拥有多个价值对象,而我们的重点是提高价值角色的满意度

这两个要点中,主要离不开四个词,时间,价值,角色和目标。

时间思维和价值有关系,那么价值最大化就是重点了。在职场如何价值最大化呢?在家庭呢?

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举一个价值的例子吧,如何通过养孩子实现价值最大化呢?

1.通过养孩子,在养的过程中,是否能让自己变得更好,而孩子通过你变得更好,想不想父母是原件,孩子是复印件的状态呢?

2.在孩子的成长过程中,我如何变得更好,在我变好的过程中,是否能让孩子看见,让她以我为榜样呢?从而实现双向的成长呢?

如果可以,是不是就是价值最大化呢?那么,在相同的时间内,你所付出的,是不是就收获了更多呢?

如《道德经》第四十三章中云,天下之至柔,驰骋天下之至坚。无有人于无间。吾是以知无为之有益。不言之教,无为之益,天下希及之。

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再讲个小故事,说说角色的问题

生活中,我属于强势之人,什么事情都要有对错之分,非黑及白,所以我们家那位总是说不过我,关键是,不管他是否说的过,我总会窝火,这样彼此的满意度就不好了...

通过时间是思维中的角角色分析来看,我是属于底层级的人,理解不了他,所以我的第一反应用情绪来应对,他是否能够足够的包容我呢,当然,正是因为他足够的包容,才有我现在的逐渐成长,他是属于高层级的哪一类别了。

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那你会问,如果都是层级差不多,出现问题怎么办呢?

答案是:通过中间人,来说服对方,这个中间人一定是一方认同的哪一位了

提高价值角色的满意度,还有一个很重要的点就是,活在当下,怎么理解,就是上班时,如果你是领导,那就做好领导的角色,下班后如果你是妻子或者丈夫,就做好妻子和丈夫的角色,不能错位,一旦错位,满意度就会不正常了

时间思维重点是角色和价值,你是否有不一样的思考呢?回头看,前面我们讲过,目标思维?时间思维里面有没有目标思维呢?相信看看

下篇我们讲效能思维

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