6.29团队领导力日课：下属迟迟不反馈，该怎么办

      反馈是作为下属最基本的，不管是否做完工作，下属不反馈上司也应该反思，是否是自己在下属反馈时没有激励只有指责，导致下属不敢反馈？

    想改变下属不反馈，可以先给下属规定时间，在规定时间的那一天必须反馈，再加上上司的鼓励，慢慢就会越来越好。