人生，总要经历一段迷茫期

今日，听闻分工又有变动，心里难过。重新分工意味着各种工作又要重新适应，并且还要处理前任遗留问题。如果重新分工是为了越来越好，那么大家都愿意接受；但如果重新分工又走回头路，那简直是没在意工作效率，将分工变动等同于儿戏。

工作中，看到很多弊端，很多不足，是真心着急。工作推不走的时候，就会找到那些整日埋头工作的老实人，就像小孩子拉了便便，找人搽屁股一样。那种老实人不擅于深谙“会哭的娃儿有奶喝”，像一头拉犁的老黄牛，只会埋头工作，只会想着，如果不认真完成那些工作，就会给单位抹黑，就会后患无穷。而那种强烈的集体荣誉感却会被故意忽略，没有人去抚摸那群辛苦劳作之人的委屈与苦痛，反倒是干好了，会被部分人恶意冠之为“出风头”；没干好，又会被部分人恶意冠之为“出纰漏”。

多数时候，所谓的提拔，不过是敷衍。让有为者有位，吃苦者吃香，不过是一句空话。这岂止会让人心寒呢，这样的单位只会将这群人往外推，推到适合他们的地方去。