你是否混淆了专业与爱好？

早上起来，点开喜马拉雅上馒头商学院出品的“职场解忧杂货铺”音频，有选择性地听了4、5个，这些分享者的内容揉杂到一起，让我突然明白，很多时候，我们茫然无措，认为自己尝试坚持了很多事情，却仍旧收获甚少；快毕业或已工作了，仍旧找不到自己的定位和方向，这是因为——混淆了专业与爱好。

仔细想想，你是否和我一样，曾被xx天焕新打卡、xxx挑战以及鼓励尝试不同的号召所召唤？

是否看到大多数的“草根鸡血／励志／正能量榜样”都在忙着坚持阅读、写作、跑步、健身，或者还有练字、画画、摄影、尤克里里？

不是说这些不好，有不少人靠着坚实的付出大放光彩，在一定范围内树立了个人品牌。然后，他们愿意分享，告诉更多的人：他们的热爱与坚持换得的一切。再接着，受众们趋之若鹜，心想：他／她可以，那么，我有什么不行的呢？最后，兴许有人能有所成，而大多数人，一如从前，或者又尝试新的一些，屡战屡败，屡败屡战。

如果以上文字也戳到了你的痛点，那么请记住，目前对于你来说，这些小项目只能算作是爱好。若真要把它们当作一份未来的一份工作，那需投入大量的时间、精力，还要忍受过程中的重复与枯燥。

如果只是抱着“试一试”“多get点技能”的想法开始尝试，当新的任务或诱惑出现，尝试很容易被放弃。并且，也许一年、两年的学习，并不足以让你有能力将一项爱好变为工作。

换一句话说，如果你有能力将爱好变为谋生工具，便不会有迷茫。

我们需要做的是：审视工作要求，在工作中磨砺，找到自己的长处，打磨、强化。依照小川叔所言，这里的“长处”，指的是所有的有助于我们“向上流动”的东西，比如：为人热心、沟通能力、做事负责的态度、适应能力、好点子多等等。

还未工作的，可以想想公司会看中你有什么长处而录用你？

已经工作的，可以思考公司需要的是什么？选中我们的理由是什么，我们是否能将之强化？

如果仍旧茫然无措，不妨先从以下这些方面入手：沟通能力、组织能力、主持能力、应变能力等。这些是实实在在的职场需要的东西，能决定工作的绩效、成果，及晋升路径。

而跑步、健身、尤克里里等，除非能做到专业到无法让人忽视，否则只是爱好，是生活的调剂，充其量只是求职的加分项。

这是一则“找不同”游戏，名字叫做：专业与爱好。欢迎尝试。