什么利他行为成本低？

真正的“利他”，是建立在损害自己利益的基础上，这种损害或多或少。

在职场中有一种利他，对自己利益的损害非常少但效果非常好。那就是：帮助其他部门的同事 —— 

当我们讨好上级、讨好老板时，往往不会有太好的成效，因为讨好他们的人太多了，不差你一个。

但是，我们只要对平级的其他部门同事给予一点点的付出，就能得到对方发自内心的感谢乃至尊重！