每日一言

这两天在和各位经理级、总监级沟通关于一季度考核事宜，几位伙伴随口说出“听说XX对我这个行为很生气”、“这个消息早就在大家中间传了，就知道是这样一个结果”、“你不知道吗？那谁谁都说过”、“连厂家都说我们公司怎么怎么样”……甚至很多伙伴一直以来被一些负面消息困扰自己。公司

哲学中六唾弃，其中“三唾弃是非”，对于那些背后说三道四，各种抱怨，传播各种小道消息的行为，我们坚决唾弃。公司大了，各种沟通均有，但无论任何时候，我们都应该管好自己，第一个层面是：“非礼勿听、非礼勿言”，对于未经证实的消息、对于不是公司正式发布的各种规章制度或者人事任命坚决不传。当然，工作中我们肯定有自己的想法，抑或是自己的小情绪，但我们一定要学会向上反馈和沟通，用正确的疏解渠道。第二层面是：“流言止于智者”，当我们听到一些小道消息或者负面信息，很感谢对方的信任或者愿意倾述，但一定要学会正面积极的引领，学会“到我为止”。