《清单革命》

清单在平时的工作中觉得比较麻烦感觉是浪费时间做各种表格，听完这本书才发现不是清单本身有问题，而是使用或者制作的方法错了，好的清单可以救人于危难中。

在书中樊老师举了医院救人的故事，在没有清单之前，医院的感染率高达11%.在有了清单之后，感染率下降到了0.2%，挽救了8条人命，节约了300多万。

清单 Vs 个人英雄主义，清单要的就是团队配合，而不是个人主观判断。就好比如:淹死的都是会游泳的，因为你对一件事情比较熟练之后，反而会容易疏忽和遗漏，而这是可以利用清单进行避免的。就像《凌云壮志》这部电视剧中，机长和助手在飞机起飞前都要拿着清单全部检查核对。同样书中也举例了一个飞行事件，机长和助手是第一次合作，出现问题后依据清单有条不紊的进行操作，团队的默契配合让他们这次非常完美的降落，否则就是事故了。

清单的五个原则:

1.权利下放

2.简单至上

3.激活团队

4.以人为本

5.持续改善

清单的六大要点:

①设定检查点：根据节点执行检查程序；

②操作确认或边读边做：二者取其一即可；

③不要太长：项目数量在5-9项之间；

④用语准确：使用术语、避免含糊其辞；

⑤注重版式：简单、明了、主次分明；

⑥现实检验：必须接受检验、不断修订

清单还可防止“可卡因大脑”，就是想每件事情就会自助扩大到10倍，100倍，让你很容易冲动进行投资。如果按照清单把对方过去10年的财务报表都核查，以及公司的现金流等一系列问题，第一可以节约你们沟通的时间，同时也能提高你的投资成功率。

结合到团队当中，清单还是非常有效的，既可以增加团队的配合执行力，还能减少沟通成本，提升效率，还是非常好的。值得多多刻意练习制作清单！