樊登书店之《创业维艰》

樊登书店之《创业维艰》

在我们处于瓶颈期时必须学习，因为接受新鲜事物才能换个思路打开我们的思维。今年坚持每月读两本书，知识快速积累从点到面让我更加的坚定在单位推广读书，用拆书帮的发法，也用和动力的方式带领大家读书，却发现忙碌的高管们还是没有时间去读书，在这个时候迎来了今天樊登书店的线下共读。

读书形式真的很简单，给大家播放樊登讲书的视频，然后组织大家开始讨论，你一言我一语很是惬意。

真的一切都是最好的安排，之前也有听过樊登读书会读书的方式，但总觉得听完没有什么效果，也记不住就放弃了，还是读纸质的书更畅快，但，需要读的书越来越多了，作为知识积累根本看不过来。这个时候恰逢双十一买一年送一年，回来后听了一直想看的一本书《第3选择》顿时觉得惬意十足，在需要一下子摄入大量知识时，既能慢慢的享受当下的书，也能快速的摄入想读的那部分书。

今天读的创业维艰里，最核心的一句话是：我的创业生涯只有三天顺境。

作者被称为创业导师，这本书没有逻辑没有章法，更多的是实战经验，就是告诉你遇到以下问题，这些棘手的问题应该怎样解决？

樊登书店之《创业维艰》

里面的每一个问题都是深深的困扰着创业者们的问题，特别喜欢樊登老师讲的知道为什么硅谷的人都爱说脏话么？

创业的人每天压力太大了，每天都是你死我活的奋力一拼，脏话能宣泄压力

而对于创业者们就像下国际象棋，保持正念总有一步棋可以走。

里面详细的讲解了如何解聘员工的步骤，学习领导力的步骤，管理债务，企业文化的创造等等问题……

而对我印象最深的就是老板们不要找“玩”工作的人，刚听的时候觉得工作不是也可以开心的玩么？为什么要苦哈哈的玩呢？老师给的结论是这样的人是今天玩儿这个，明天玩儿那个，他是个人野心，而不是我们。

所以工作必须落地聚焦，接下来个人继续阅读高效PDCA，对于读书接受新鲜事物，利用樊登读书会的读书方式带领大家引发思考，更多的是让大家针对一件事情去碰撞，先做量的积累，然后推动质的改变。

樊登书店之《创业维艰》

越读越不凡～樊，登#等你来挑战。