【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】：学习DISC的收获

在没有学习，我自己一直认为人只有两种性格，一种就是外向，一种就是内向，外向，我认为就是表现的积极主动啊，比较爱说话，热情大方，内向的就是不爱说话，比较喜欢沉默的环境，胆子小。容易脸红。

通过参加学习才了解到，海峰老师为什么老说那句话，凡事必有4种解决方案。

disc提高对人敏感度的工具

第一个维度：看到一个场景，你是先关注到这个场景里的人，还是先关注到场景里的事情？如果你是先关注到人的，你就是I或者S；如果你是先关注到事情的，你就是C或者D

第二个维度：你喜欢单刀直入，还是喜欢委婉过度？如果你是喜欢单刀直入的，你就是D或者I；如果你是喜欢委婉过度的，你就是C或者S

D是什么意思呢？ 支配型/老板型，指挥者，目标明确，反应迅速。直接、控制、独断

I是什么意思呢？ 影响型/互动型，社交者，热爱交际，幽默风趣。爽朗、友善、外向

S是什么意思呢？ 稳健型/支持型，支持者，喜好和平，迁就他人。稳定、耐心、忠诚

C是什么意思呢？ 谨慎型/修正型，思考者，讲究条理，追求卓越。组织、细节、事实

在学习DISC理论的时候一定是有3个前提假设的： 1）人人身上都有DISC四种特质，只是在不同场景下，四种特质表现得高低不同而已

2）DISC四种特质，不是优缺点，都只是特点。发挥正常成为优点、发挥超常就会变成缺点

3）DISC四种特质，是可以被识别和调整的。有了清晰的坐标，调整变得简单而且可执行。

通过21天的学习，我学会了运用这个工具去提高我对人的敏感度，在不同的情况采用不同的方法交流和相处，大大改善了我的人际关系。

我的脾气得到很大的改善，不像以前动不动就发脾气，就会以为别人怎么怎么样，就会给别人下定义，随意的评判别人，总是抓着别人缺点不放，没有发现别人的优点。

在独处的时候照顾好自己，相聚的时候照顾好大家。

【剽悍江湖访学计划】