22天成长录

我是山东潍坊的王丽丽，今年38岁，一直从事餐饮➕微商的工作。

今年八月份由于沃尔玛撤出我们商场，我关了一个店面，微商也不是很好，让我的事业遇到了瓶颈期。想要突破调整思路重新规划一下，我选择了参加剽悍行动营学习。

思路决定出路  人的学习是无止境的，只有不断的学习，才能给自己更丰富，更开阔的思路，经过22天的学习，让我收获满满。

成功总有方法，想成功就要找方法，而思考是一切正确策略和方法的起源，思考其实就是问与答的过程，当你做一件事情没有达到目标时，问自己一个为什么？问自己问题出在了哪里，然后自己给出答案，学会反思学会换位思考。 

反思自己为什么，不能懒于改变自己的思路，就要求别人去适应自己的思路，我们何不反思自己从事情的另一个角度开始着手，可能会有意外收获。

通过以上的思维模式，我和我现在的合伙人通过七次面基沟通，达到了我们彼此都满意的合作方式，先想到利他，才能合作共赢。

看完《微习惯》这本书，我还深刻的理解到一个道理，大凡世界上能做大事的人，都能把小事做细，做好，做好了每件小事逐渐积累就会发生质变，小事就会变成大事，任何一件小事只要你把它做规范了，做到位了，做透了，你就会从中发现机会，找到规律，从而成就大事。

先从自己的微习惯开始，例如每天早起，早上空腹一杯水，在公司自己养成好习惯，用行为影响她们。每天晚上把第二天需要做的事情罗列一遍，做到极致践行。

这个千变万化熙熙攘攘的社会，人心日渐浮躁，物质成为最终的追求，匆匆行走的人们很难回头审视一下自己，甚至自己的心。

看完《活法》我重新认识自己的定位，给自己找一种力量，找一种支撑，获取一种平和的心态，去追求自己所向往的生活方式或者自我价值实现的其他方式。

我在众多找我合作的小伙伴中选择了志同道合的合伙人，我最喜欢最热爱的行业。

现实中想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。

看完《如何想到又做到》我通过观察了一个星期，发现的问题结合公司的实际情况把各项制度都完善了，安装考勤机，奖罚制度，先从我和管理层以身作则执行，把想到的立马践行去做，先做再完美。

不要模仿别人做事做人是为了更好的自己，而不是更好的别人。“学我者生，似我者死”，我要在不断地学习中找到自己的风格，极致践行学到的东西，并做出成绩，。

这样，才更有说服力。

这样，才有更多自己的东西。

这样，才能收获真正的成长。

不要忽视同伴的力量，和一群同频的靠谱的同伴一起精进。这个世界是看结果的，要想成为大家心中的牛人，要靠结果说话。

我是一个自强又利他的女人，您是否愿意一路同行？