在世界屋脊上打造开疆拓土的坚强党支部

　　在布达拉宫对面的雪山半山腰，藏族同胞参观了在“首都国企开放日”活动中在建的援藏项目——西藏非物质文化遗产博物馆。一位见证了西藏和平解放的藏民满含眼泪动情地说：“终于有了藏族人民自己的‘非遗’博物馆，我有生之年的愿望终于实现了，西藏珍贵的历史文化也可以完整的保存和传承下来了。谢谢建设者们，感谢你们对藏族同胞的支持和帮助”。

　　让这位藏族同胞激动不已的就是由中建一局五公司西藏区域联合党支部承建的西藏非物质文化遗产博物馆项目。该项目位于拉萨市慈觉林文化创意园区，建筑面积约7999.36平方米，海拔3750米，是世界屋脊首个非遗博物馆，也是世界上海拔最高的非遗博物馆。

　　在高海拔地域进行施工建设面临着诸多难以想象的困难。建设工地上的氧气含量只有内地的60%，冬季则更低，来自北京和其他内地的员工由于缺氧和低气压带来了严重的高原反应，常常会头痛失眠，工作和生活上要忍受生理和心理的双重压力。雪山上生产生活资料极度匮乏，停水、停电和断网是常态。建筑物资在当地采购不到，只能依靠汽车从内地运输，而恶劣的天气带来的断路常常会把急需的物资拦在路上。

　　面对境如此严酷和恶劣的施工环境，项目区域联合党支部积极作为、全力应对，按照“坚定一个政治方向、打造一支军队、建成一所学校、组成一个家庭”四维一体的标准,建设坚强的党支部，在世界屋脊上厚植敢于亮剑、所向披靡、欲与天公试比高的气魄和力量，有力推动项目履约如期进行、顺利实施。

实施“政治学习”+“精神洗礼”的教育方式，提高政治站位

　　西藏非物质文化遗产博物馆项目是重点援藏项目，今年又是“央企进藏”的开局之年，中建一局五公司先锋团队进藏具有更深层的政治意义。项目党支部注重从讲政治的高度加强全面建设，结合“两学一做”常态化、制度化学习教育，利用“党员固定活动日”、“三会一课”等载体，采取集中学习、研讨交流等方式，学习党章重要讲话精神。注重加强精神洗礼，组织党员和入党积极分子到拉萨烈士陵园敬献花篮，重温老一辈党员干部献身西藏的革命情怀;结合纪念建党96周年，组织重温入党誓词、唱《国际歌》和过集体党日等活动;强化仪式教育，坚持每周升国旗和司旗。6月10日，中建一局集团公司党委书记、董事长罗世威赶赴现场为大家讲了一堂特殊的体验式党课，要求项目党支部要充分发挥“五个价值创造点”的作用和其在项目生产经营中的带领作用，将项目打造成“四维一体”的战斗集体。

实施“建强班子”+“强健党员”的抓建方式，打造攻无不克、战无不胜的先锋团队

　　西藏区域联合党支部认为，在雪域高原施工建设、在世界屋脊开疆拓土必须要有军队钢铁般的作风和意志。注重打造钢铁般的战斗堡垒，提高在复杂情况下的作战指挥能力。面对施工过程中生产资料运输困难的问题，党支部强化施工周期的科学安排，实行班子成员带班制度，每个班子成员承包一个领域带头作战。注重打造钢铁般的战斗作风，组织班子成员学习高原条件下施工作业的技术规范，熬夜研究设计方案，在实践中探索掌握技术难题和藏式建筑特点，增强实战化作战能力;加强先锋队建设，多次组织党(团)员学习西藏特有的“老西藏精神”、“两路精神”，将中建一局先锋精神与“甘巴拉精神”相融合，形成五公司特有的“新甘巴拉精神”，引领大家践行工匠精神、争做合格员工;成立以项目经理陶昌军命名的先锋突击队，召开授旗命名大会，发出号召和倡议，带头冲锋在“急难险重”任务的第一线。

实施“书香项目”+“团队研发”的育人模式，锻造过硬的人才队伍

　　党支部坚持以打造“书香中建”、“书香项目”为立足点，拓展员工的文化视野，提升建筑施工能力。建立了图书阅览室，藏书内容涉猎广泛，分为文学、历史、施工管理、专业工具书和计算机应用等8大类，共计200余本，定期组织员工阅览图书，不断学习充电;开展多种形式的“岗位练兵、技能比武、职工讲堂”活动，通过专题讨论、专家辅导、案例解析、项目经理上讲台等形式强化履约能力。从高原施工实际出发，在西藏大学等高等院校招聘了一批藏族学生加入团队;成立“高原建筑技术研发团队”，以查阅资料、实地走访、聘请藏族工匠等方式深入研究藏式建造工艺，攻克多项技术难点，创造性地将藏式工艺与现代施工技术融合在一起，目前这个团队已经成为一支藏式建筑的专家团队。

实施“标准建家”+“人文关怀”的暖心工程，促进民族的团结和融合

　　党支部坚持把促进民族的团结和融合作为重点工作来抓，努力营造“家”的氛围，让关心关爱撒满雪域高原。针对施工地点环境恶劣、条件艰苦的情况，项目部在进场之前就建立了“海拔最高职工之家”，按照中建一局《营地建造图册》建立了双人间样式的职工宿舍，围绕员工生活需要建立了篮球场、图书室、茶水亭、放松室和谈心角;员工进场后，党支部成员带着大家一起铺床，悉心照料高原反应的同志，定期为员工进行体检，按照员工口味制作一日三餐，坚持每个月为员工集体过一次生日。中建一局集团公司党委书记罗世威和五公司党委书记李欣荣等领导也多次到项目一线慰问员工，带来了电视机、图书和新鲜水果，并与员工们一起包饺子。项目党支部积极促进民族大家庭的团结和融合，为拉萨彩泉福利孤儿学校整修宿舍，与藏族的孩子们一起过生日、做游戏，通过这样的社会实践活动，增强了党员骨干“拓展幸福空间”的社会责任感和民族使命感。(刘大祥 高增亮)