突破思维壁垒

今天听到罗振宇老师的一段话，他曾经因为讨厌一家公司而回避研究他们的产品，虽然这种思维只有短短的几秒钟，但是也给了他一个难忘的警醒。我们固有的思维常常引导我们去分辨事物的好坏，而不是依据事情的本身来分析。

这也让我想起前几天，我和一个同事聊天，我们说起一个同事，我觉得他的情商非常高，与她相处令人感觉很舒服。对方说她是回民，他们都鬼精鬼精的，都是假装跟你好，其实都是装的。

是的，我们的固有思维常常就是这样阻碍我们去探究真相，去了解一个人的。

人到中年最大的风险是固化思维，头脑一旦失去开放性，就变成一个自说自话的肉丸子。

在企业管理中也常常会出现这样的问题，比如今年春节期间，我们要组织一个舞蹈参加集团的汇演，时间紧，任务重，从各部门抽调人员时，一个部门推荐的一个人让我心生疑虑，感觉他平时懒懒洋洋，不太理人的样子，我建议部门换一个人，部门负责人说没有别的人适合参加了，建议先试一下，在接下来的排练中，没想到她令我刷新了认知，她不仅自己练习的很好，还带动大家都认真练习。

所以，好的人生一定要开放思维，要发现事实，尊重事实。