职场里的诚信，被谁打破的？

4月1号的群，一早上就爆炸了。

因为接连的消息就是：停止收费、必须强制实行续费！

这个炸弹埋藏了几年，终于强制执行了，可是3月31号那天晚上大家还在准备着，明天1号直接接收转账的。

政策就是这么突然。

于是所有PA慌了，销售经理、客服经理、校长等以上紧急去总部开会。

上层的反应还是挺快的，一通方案应对之后，各部门为了自己的利益，跟上层领导不停周旋，最后老板终于做了让步。

单独说到PA激励这方面吧，总部为激励PA第一次做分期续费，拿了1000块钱做排名。

眼看着今天已经24号，客服总监今天在经理群里，突然说打算取消排名激励。

各校区经理从“诚信”角度考虑，还是建议按照原先的方案，毕竟若是这样随意更改，以后总部的政策还有谁会相信呢？

虽然仅做管理四个月，但深感不易，从上到下没有一个人压力小的。

为什么现代人，压力会这么大呢？