协作

把自己居于某种一致的目标下去看见不同的人、不同的价值，是一种破除我执的开始！任何离开我们熟悉的经验与流程的新团队的融合，都是对于领导才能的最大考验！太多时候，无我就是无情绪有方法！我执就是有抱怨无出路！