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从某度外包逆袭成为阿里架构师,分享我的Java进阶成长笔记

2020-09-02  本文已影响0人  程序员知识圈

写在前面

我的一位朋友在某大型互联网公司担任架构师。刚毕业那年,他以外包的身份进入了某度,那个时候他几乎每一天都很焦虑,大家技术能力没差太多,为什么“我”是外包身份?

后来辞职,去了一家 20 人左右的创业公司,担任技术主管。由于团队不大,他毕竟有大厂的落地经验,也很年轻比较有想法,带了2、3个人把自己的想法基本都落地了。某一些时刻还是很满足当时的状态,毕竟压力不大,薪资也不错。

有一次和大学同学聚会,和几个在BAT的同学聊了聊技术,发现“自己”在创业公司这几年,完全是吃老本的状态,一直在纯输出,创业公司的业务发展很慢,不管是管理还是技术都很受限制。

然后他就开始刻意让自己输入一些东西。因为他学习能力比较强,通过一位前同事的引荐,就进入了现在的公司,并且一路成长为架构师,薪资基本上可以碾压同龄人了。

他回顾自己的这10年,总结一句话就是:

走出舒适圈,保持刻意学习,才有成为架构师的可能。

当你踏入这一行开始,就必须要不断学习提升自己! 如今技术发展更迭的速度非常快,不保持学习提升自己就要面临被淘汰的残酷

关于如何学习?

我也带过很多刚工作不久的新人,他们的普遍问题是:工作那么忙,根本没时间学习。确实是这样,互联网的节奏太快了,有时下班很晚,到家只想休息。但是哪一位架构师不是这么过来的?他们成为架构师了也还在保持学习,比你优秀的人都还在努力,你有什么借口不去努力?我个人建议大家好好规划一下自己的时间,每天挤出2个小时用于学习,以后你的能力和薪酬一定可以得到很大提升。

没有学习资源?

我总结了一份专门针对Java技术人成长的《阿里内部Java成长手册》,前段时间还有朋友给我报喜“说他把这份学习资源学了一半面试成功入职某东,薪资也是比之前翻了将近一倍”,证明这份由Java成长手册具有特别大的学习价值,这份成长笔记也是涵盖了Java开发所有需要了解或掌握的知识点,下面我们来看看这份《阿里内部Java成长手册》的目录吧:

一、Java基础知识

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二、Java集合框架

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三、Java多线程并发

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四、JVM

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五、Spring原理

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六、Netty和RPC

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七、微服务

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八、数据库

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九、数据结构

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十、Java算法

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好了,就介绍到这里吧,这份《阿里内容Java成长手册》共涵盖29个Java相关的核心知识点,而且图文并茂,通俗易懂,也不会让人学习的时候感觉到枯燥。

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