建功立业的五个反思——《了凡生意经》精读day9

在一个风景美丽的地方看书，幸福感都高几度，今天收获也挺大的，人贵在自省，但是我一直没有坚持日日自省，后续可以注意呢：）

了凡先生追星良久，总结了自己不能做大官的五个原因，值得记录和学习，至少也是我的问题；

一、不耐烦剧

意思就是没有耐心、没有信心；

对领导来说，信心就是第一生命力，人家都要放弃了她还要坚持，所以信心是首要的；

稻盛和夫先生说科研从来没有失败过的，并不是没有失败，而是失败没有放弃，失败的实验还在继续做，直到成功，这是多么强悍的毅力！

二、不能容人

意思是要看人长处，如果只看人短处，就用不上人才，人才的通病是傲慢，如果不能容忍他的傲慢，就没有办法用，但是做事业又需要人才；

这里提到的刘备和诸葛亮的例子也是挺有意思，刘备总是求人，也就是用人才来辅助自己，诸葛亮是人才，所以是被用的人，而且刘备死的时候还请求诸葛亮辅助阿斗，诸葛亮即使是又异心，也会去辅佐；

这部分也提到了对孩子的教育，要学着容忍孩子的缺点，作为孩子的长辈，自己弱势一点，不要觉得什么都是自己给予孩子的，孩子会没有价值，让孩子多做事，来救父母，孩子会有更高的价值感；

三、时或以才智盖人

意思是常常看人短处，常常喜欢批评人；

这样做只有打击士气，而需要的是提升士气，这个和孩子教育是一个意思，要鼓励孩子，而不是总是批评孩子的缺点；

四、直心直行

意思是说话根本不顾虑人家的感受，只顾自己讲的舒服；

这个我前端时间刚犯了这样的错，得罪了别人，忘记批评人要讲究技巧，自己也缺乏耐心和包容心；

而且智然老师说了几点人年龄不同的特质，比如10岁以下可以适度惩罚，痛了知道下次不敢，改；10-20有自尊心了需要耐心说教；20-40年轻气盛，需要用暗示的方式；40以上连暗示都不行，太敏感，犯错了只能给本了凡四训自己读学习，真的太真实；

所以现在对自己的同龄人，更需要注意不能去批评别人，除非他自己有意识想知道自己的问题，否则一切建议都是批评；

五、轻言妄谈

这里讲座领导需要说话相当谨慎，金口玉言，所以金口需要少开，一言九鼎，说话就有九鼎之力；

所以，其实一个人不能成就权利或者事业，和以上的五个原因都是息息相关；

回望过去走过的人生路，每一步都不断犯错，磕磕碰碰到现在，还在犯错，不过还好，现在终于知道自己范的是什么错了，终于知道要怎么改了；

感恩遇到这本书，和这群同行人；

雪凌记录于2022年8月17日 16:00