如何建立工作中的伙伴关系？

工作中经常需要与同事相互合作，才能取得成果。同事之间紧密合作，建立了伙伴关系。

有人说，不要在工作场合中寻找友情，那样会失望的，因为存在利益冲突，很难拥有真正的朋友。

这与每个人对朋友的定义有关，传统意义上的朋友是指志同道合的人，或者情意相投的人。彼此有交情的人，或者交谊深厚的人。强调的是两人的相似性。

而伙伴的定义更加宽容些，是指共同参加某种组织或从事某种活动的人，可是是形形色色的人。古人指“一起开伙吃饭的人”，更强调在一起活动的关系，还有在一起是为了实现共同的目标。

所以，工作中应该积极建立和扩展自己的伙伴关系，实现共赢。

工作中的伙伴，包括上司、同事和下属，我们为了共同的目标而走到一起。工作中的每时每刻我们都在一起，我们相互影响着工作态度和心情。所以伙伴很重要，它不仅使工作更加高效顺畅，也能够拥有比同事更进一步的感情和关系。

拥有伙伴关系，我们就可以在遇到困难的时候敢于向伙伴求助，同时相信伙伴有意愿会帮助我们； 也可以在提出疑问的时候，看到伙伴的耐心倾听和共情理解，不会担心遭遇冷嘲热讽；更可以在前进路上彼此提醒，互帮互助，不必缩手缩脚，孤立无援。

既然伙伴关系如此重要，我们如何在工作中建立良好的伙伴关系呢？

需要做好三件事：

1. 拥抱谦逊

人无完人，未知无限。假如，能够谦逊地对待人和事，减少对错好坏的评判，会让彼此感受到安全和舒服。

2. 彼此信任

相信对方的真情实意，不要把拒绝和否定当成是对方的攻击和排斥，相信自己和对方都是“有所为有所不为”。

3. 积极交流

多分享自己的信息和想法，多倾听伙伴的想法和观点，多询问伙伴的态度和观点，这样才能加深了解，互利互惠。

伙伴关系是对话关系，积极的语言和非语言交流，会促进关系的稳定。例如见面问好，遇到困难彼此鼓励，取得成就彼此祝贺，看到风险彼此提醒，情绪低落时彼此安慰，等等。

一个好的伙伴会引来更多的伙伴，延展了人脉和圈子，机会和贵人也就会出现眼前。

在工作中学会建立伙伴关系，利人利己。