从7件小事去认识一个人
毫无疑问，最好的生活技能之一就是能够准确地衡量一个人的性格和个性的能力。它可以帮助您找到更牢固的关系，避免很多痛苦和沮丧。
多年来我已经学到了七种方法，这些方法极大地帮助了我–它们是导致建立长期，充实友谊的标志，或者是在事情破裂之前的警告。
注意：请勿使用这些内容来谴责或评判他人。每个人的日子都不好过，我们的性格可以改变。（如果有的话，我们应该在评估他人之前先看一下自己的性格。）
还有，记住每件事本身可能说不了多少;但在一起，它们可以透露很多信息。从那以后，你就可以决定是否要和她们做朋友、客户或情人了。
1. 他们如何履行承诺
这些承诺并不总是很大的，但我们实际上会在生活中做出很多承诺，比如:
- 我会在星期五之前通知您有关会议的信息。
- 我会在5分钟内到那儿。
- 我会在下午6点给您打电话。
然而，我们并不需要一直记住它们。现在，对于生活中我们无法控制的事情留一些余地是很重要的。但是，如果你注意到有人不遵守任何承诺，或者经常改变承诺，这就说明这个人不可靠，不为自己说的话负责，或者不那么重视你。
2. 他们如何对待自己下面的人
你可以通过观察一个人如何对待那些对他毫无价值的人/物，来判断他的品格。
—马尔科姆·福布斯（Malcolm S. Forbes）
一个常见的测试是看人们如何对待餐馆、咖啡馆等服务人员。这是一个很合适的测试，但是对我而言，我认为更重要的是看人们如何对待那些对他们毫无价值而言的人。（就算你是一个混蛋，服务员还是会为你做些有价值的事）
街道上的陌生人，人行道上的卖花的人，工作中职位比他们低的人等。通过观察人们是如何对待或者谈论这些人，可以从中看出很多他/她的品格。
我记得一个周五的晚上，我在一家咖啡馆，那里挤满了去酒吧和俱乐部的人。一个无家可归的人走进来卖花，人们开始翻着白眼嘲笑他。当然，他们笑了，但是他们的行为说明了什么呢?
3. 他们的车内看起来如何
几年前，我有一个客户，他是一家医院的外科医生，曾经采访过新居民，我从未忘记他对我说的话。
他笑着说：“虽然这是不允许的，但是我很想去停车场看看车内情况。”
这并不是为了评判他们开的是什么车或者有多高档。他是为了看看里面是否干净、整洁、或者是否是到处都有食品包装和空的汽水罐。
他说得很有道理。马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)在《眨眼:不经思考就思考的能力》(Blink: The Power of Thinking Without Thinking)一书中分享了一项研究，该研究对80名学生的性格进行了评估，评估对象分别是这些学生最亲密的朋友和只花15分钟探访他们卧室的陌生的人。
结果证明，陌生人的评估更准确。
这表明，从未见过我们并且只花了二十分钟评估我们的人比已经认识我们多年的人更有可能更好地了解我们是谁……如果您想弄清楚我是否会成为一名好员工，有一天去我家闲逛，环顾四周。
—马尔科姆·格拉德威尔
显然，如果你能去别人家做客，那就更好了。但是任何时候你搭别人的车，它可能会告诉你很多关于这个人的信息，他们的身份，行为，以及他们的想法和感受。你做一件事的方式就是你做所有事的方式。
4. 当他们犯错误的时候会怎么做
我们都会犯错误。但是当你用一种尊重、友善和公平的方式来表达时，他们会怎么回应呢?
他们会道歉并承诺避免这样做吗?
他们会找借口、自卫还是保持沉默?
他们是否会责怪你，指责你小题大做，或者列出你过去的过失(他们之前从未提到过，只是为了这次的场合才提出来的)?
不幸的是，因为这件事，我不得不让朋友们离开，但这是正确的决定。我相信一个人的真正标志不是他们在事情进展顺利时的表现;而是他们在事情不顺利时的表现。在任何关系中总会有一些冲突和分歧，但他们在这些时刻的反应可以揭示很多他们的性格和自我。
5. 当你犯错误的时候他们会怎么做
另一方面，如果你犯了一个无心的错误并道歉，他们会怎么回应?
他们是否尊重你并分享他们的感受?他们能泰然处之吗?
他们会把事情个人化，然后说:“你总是____”或“你从来没有_____?”
他们是否轻视你、怀恨在心、侮辱你的品格、智商等等?
如果是最后一个，并不一定意味着他们是“坏人”。(也许他们的成长经历很艰难，这就是他们成长的方式。) 但这确实暴露了一些他们的“本色”，以及当形势艰难时他们会怎么做。
6. 他们如何对待那些对他们有价值的人
我注意到有些人有“人格分裂”。“例如，当一些男人看到自己喜欢的女人时，他们会突然表现得友好和开心;一旦这些女人离开，她们就会回到原来的自己。我认识这样的男人，如果我们在周六晚上出去，他们的眼睛会扫视整个房间寻找女人，同时半听着自己朋友的话。
像这样的人，他们并没有真正建立起一种自我意识，他们是谁完全取决于他们与谁交谈。他们只有在身边有自己喜欢的、钦佩的人，或者想从他那里得到什么东西的时候才会表现出最好的状态。
他们会在某些人面前上演特别的表演吗?他们是否会“讨好”上司，而忽略下属?他们是通过“朋友跳跃”来攀登社会阶梯的吗?注意了。
7. 他们的现实生活与社交媒体生活相比如何
我曾经认识一个痴迷于自己在社交媒体上如何被描绘的人——他的帖子、个人资料和故事都被设计成尽可能最好地展示他。然而在现实中，他只是一个相对普通的人，只擅长他的工作。
我们最终吵了一架，但回过头来看，这是一个最大的警告信号。因为，就像在社交媒体上一样，他过度关心别人对他的看法，他会计算自己的友谊，追求认可和认可。
看看某人在社交媒体上和现实生活中的表现如何?即使他们的生活很平凡，他们是否总要大张旗鼓、自吹自擂、展示一天中每一个“神奇”的细节?它可以说明很多关于一个人如何思考，他们如何感受，以及什么激励了他们。
再次强调，这些检查的目的并不是评判一个人。（ 毕竟，我的前朋友不是一个“坏人”;我们只是性格不同而已。) 这只是衡量一个人的个性——在那个时刻——看它是否与你的价值观、你的目标以及对你来说重要的东西相一致。
因为一旦你身边围绕着那些对你来说很重要的人，你就会找到很棒的人际关系，而且会随着时间的推移不断成长。
我希望它能有所帮助。
