日本政府公务员收入排名（4）- 公务员好还是企业好

是公务员好还是民营企业好？

-你会回老家当公务员还是找一份在企业里的工作？

相信大家还是学生的时候，在找工作之前就会这样迷惘了。在任何时候，都会有关于“公务员和上班族哪个更有吸引力？”的争论，而答案仍然是没有答案。当然按照近期的国内就业情况来看，国家公务员还是非常受到追捧的。

我们继续来看日本的情况，根据总务省去年 12 月发布的“令和 2 年地方政府雇员工资调查”的结果汇总，地方雇员（平均年龄 42.8 岁）的平均月薪为 324,055 日元。每月津贴为 89,667 日元，平均月薪为 413,722 日元。（约合24,410元人民币）

另一方面，根据厚生劳动省的“令和元年年度工资结构基本统计调查”，月工资为307,700日元（男女合计，平均年龄43.1岁）。所以就平均工资而言，地方政府公务员有相对的优势。

但是其实民营企业间的差异非常巨大，就单纯比较男性和女性时，男性为 338,000 日元，女性为 251,000 日元。从学历来看，“大学/研究生院毕业生”是37.26万日元，“高中毕业生”是26.76万日元，相差10万多日元。从公司规模来看，在“大学/研究生院毕业生、男性”的情况下，“大公司”为 437,500 日元，“中型公司”为 377,100 日元，“小公司”为 344,700 日元。即使在公司规模上，也有近 10 万日元的差异。

对于民营企业的情况下，根据所在公司的不同，收入差距将是难以想象的大，因此可以考虑通过适当的职业发展，以得到事业和收入的提升。

根据国税厅的《年度统计报告》，全国工资收入在2000万日元以上的纳税人有214146人，只有薪酬所得者总数的 0.4% ，但要实现这一目标也绝不是梦想。

如果公务员想加薪，就不是这样的逻辑了。但是，由于公务员工作不受经济影响，其稳定性仍然具有吸引力。这在新冠病毒肆虐全球的情况下，民营企业不但减薪还很可能不发奖金，有的企业由于业绩不佳而倒闭……这些都与公务员没啥关系。

然而，在发生不可预见的情况时，公务员也会被要求做出各种应对的措施。比如Work-Life Balance Co., Ltd. 在调查2020 年 3 月至 5 月间的工作情况时，收到了 480 名国家公务员关于在新冠病毒传播初期的工作方式的回复。其中约有 40%，176 人处于“过劳死”级别，即“单月加班工作时间超过 100 小时” 。此外，20 名受访者回答“单月加班工作时间200 至 299 小时”，5 名受访者回答“300 小时或更多”。

所以到底是公务员好还是企业公司好？似乎还是无法得出结论。