电影短片叙事讲解

电影叙事短片讲解

萨日娜拉格

在课堂上，所看的短片，是属于电影叙事手法中的线性叙事中的常规线性叙事。

电影叙事学主要研究故事的情节安排、行动动机、人物性格和审美特性，关注电影剧作的技巧层次。

人物:

      一、主要人物:一男一女，

      二、次要人物:几位女员工。

环境:

      办公室

背景:

      在后疫情背景下。

行动动机:

      女老板在疫情下，公司危机下，都会依然坚持在公司中，等待时机，把握机会，赚钱，为了能让公司更好的运营。

人物性格:

      女老板:自信，温柔，理性，乐观

      男员工:踏实，谦虚，认真，诚恳

审美特性:

      对于在后疫情背景之下，女老板和男员工，依旧坚守在岗位之中，在公司办公室隔离，任然做着竞标项目的改进！给观众的是一种女老板的乐观，自信；男员工的踏实，谦虚认真。

在后疫情背景之下，女老板和男员工被隔离在公司的办公室里。

因为，隔离的原因。他们的一日三餐，只能由防护人员配送，并且放在他们办公室的门口。

在短片的开始，女老板和男员工，在工作上有了分歧。女老板很生气，将手中的所有的资料，扔在了地上，资料被扔的到处都是。而，男员工也甩手离开办公室。

然而，他们之所以会产生分歧，还是男员工和另外一个女员工所做的项目竞标存在一点的问题。女员工，当时还有一些顾虑，问男员工需不需要修改一下？男员工说不需要，出了事情，男员工会自己担着。

两人之间，由于都在生对方的气，处于冷静期。但是，都会在对方睡觉的时候，偷偷的去看望对方。男员工将取来的餐，悄悄的放在女老板办公室的门口，等到第二次来送餐时，看到女老板没有吃饭。就将取来的饭，拿进办公室中。女老板，在睡觉。男员工将餐放在办公室的桌子上。就走了。

在冷静期之后，女老板在办公室，叫男员工过来，要求他做饭，山珍海味没有，但是，必须要求三菜一汤。男员工有些生气，没有说话。然而，男员工，还是照做了，不管是自己做的，还是送来的餐，都会达到女老板的要求。男员工把三菜一汤都一一端在了女老板的茶几上，就准备要走。被女老板叫住了，要求一起吃。在吃饭的时候，女老板说出了，自己从小到大所经历的坎坷和痛苦。别人都在准备考研，升学。而她就要不停地在外面兼职，送过餐、放过家教。挣学费，吃饱饭。因为自己是农村出生，就要比别人多努力些，只知道怎么去赚钱赚钱。家里还有弟弟妹妹，家里条件也不是很好。只能靠自己一步步走到今天。可是，公司又变成这样，大不了不干了，回家种地。

可是，就在这时，竞标项目的一家公司打来了电话，女老板说，这次竞标不行，我们就退出吧！不做了！让女老板没有想到的是，竞标项目的公司通过了他们的项目，只要修改一下项目就可以。

女老板和男员工，用了几个日夜，将项目改进了，发给了竞标项目的公司。因为日夜改进，两人都很劳累，就在一起休息了一夜。

疫情结束，城市解封，公司的其他的女员工来到了公司，看到了他们两个人在一起休息，都议论纷纷。就在这时，女老板在睡意中接到一个电话，是竞标公司的，说他们公司的项目竞标成功。非常喜悦，公司的女员工也非常喜悦，当都看到还在睡梦中的男员工时，女老板害羞地用毯子盖住了自己的脸。

这部短片，是按照:开端-发展-高潮-结局的线性发展规律逐一展开，时间向度单一，环境、背景单一。线性叙事，注重故事性和完整性，容易被观众接受。按照正常时间模式叙事，讲述事情的发展顺序。