HR和星座

我见过的很多HR在很多人看来很喜欢研究星座。

我不信星座，还有那些什么塔罗牌。但是我不拒绝别人相信，也不拒绝别人研究和讨论。我比较敏感于HR这个职业喜欢研究星座并且有用此来看待一个员工的情况，是的，看待这里是我用的是一个比较文明的说法。

HR在我心里特别是在一家这样的大企业，作为一个很职业角色出现。如果一个人的职业生涯能够用火星，日落等等来考量，那我怎么考虑那些和穆大神同日生的家伙？！星座这东西准的时候特别准，意思就是凝聚了中华文化几千年历史的算命吧？在这个没有信仰的国度去找外国神仙帮忙有点荒唐了。如果你看到HR在做你年度绩效评估的时候手沾口水翻了几页易经算了一下你的生辰八字，我已经醉了！

就我个人而言看到自己相关的HR特别相信星座是觉得不舒服的。我在这里努力工作需要得到支持不是来自一个研究了我星座然后先入为主的HR。我相信HR这个行当还是有专业的分析工具，能玩转这个的HR应该同时也能利用星座来作为一个切入员工内心的工具吧。