《极简主义》如何才能真正获得个人成长?

2022-01-29  本文已影响0人  狸耳朵

要去做自己感兴趣的、令人兴奋的事情,将兴趣转化为使命。向已经成功的人士学习,积极行动,履行自己的使命,让生活充满热情。

当我们努力改善了健康状况,发展了新的人际关系,找到了自己喜欢的事业,我们还要实现个人成长。如果没有成长、没有改变,就很难获得长久的幸福,很难过上有意义的生活。

书中指出,成长主要有两种方式。

第一种方式是巨人式的飞跃。指的是一些重大而直接的改变,比如辞职、结束一段关系、去一个新的城市定居、买了一套房子等。通常要实现巨人式的飞跃,需要等待时机成熟,才能迈出脚步。

第二种方式是日积月累的变化。绝大多数变化都是日积月累的,我们不可能在某个领域一口气就实现飞跃,都是经过日常生活中一步一步的变化,逐渐积累和改善,才能达成巨人式的飞跃。

生活中健康、工作、人际关系等绝大多数改变,都要经历日积月累的变化。无论是什么样的变化,都需要我们下定决心去改变,而且是下“必须改变”的决心,而不是“应该改变”的决心。

怎样才能下定决心去改变呢?就是要将改变带来的满足感与改变联系起来。改变无法长期坚持下去,往往是因为人们没有从这种改变中看到长期的收益。

举个例子,去想象健康的生活方式给我们带来的满足感,我们就有动力去改变自己的饮食和运动习惯。每天吃健康的食物,不吃垃圾食品,坚持锻炼身体,并乐在其中,看着臃肿的体型逐渐变得轻盈,从每天身体的微小变化中获得满足。

一旦我们下定决心要改变了,就要立即行动。怎样才能采取行动、持续成长呢?

首先要做到每天行动一点点。

我们不需要马上就做出很大的改变,如立即辞职,去追求自己的爱好,或一口气跑十几里路来改善健康。可以先建立一些习惯,每天行动一点点,比如每天进行一次有意义的交谈来加强人际关系,每天锻炼30分钟,或每天花一个小时做自己喜欢的事情等。

当这些小的变化日积月累、层层叠加起来,一段时间后,你就会为自己巨大的改变而惊呆。

乔舒亚和瑞安就经历过这种成长和改变。他们辞去大公司的职务,改变了饮食习惯,建立了新的人际关系,从事自己喜欢的事业,帮助了更多的人。仅仅一年的时间,他们身上就发生了巨大的变化。

其次,我们要持续提升自己的标准。在成长过程中,我们要不断提升自己的标准,否则就会陷入停滞,甚至倒退。

当我们每天采取行动进行改变时,要将标准提高一点,这个标准不需要提升太多,只需要提高到使你每天的改变都稍微困难一点,使自己有一点不舒服的感觉即可。每天把标准提高一点点,比一上来就高标准要求自己更容易执行。

拿乔舒亚锻炼来说:一开始他一个俯卧撑都做不了。后来他学了一些小技巧,终于有一天能做完一个俯卧撑了,接着是两个,再后来是10个,直到他可以连续完成100个。如果乔舒亚一开始就要求自己做100个俯卧撑,那他就会失败,失败会打击他的积极性,让他无法继续成长。通过每天逐渐提高标准,他终于完成了自己的目标。

最后,我们在持续提升标准的同时,要持续行动。

真正的成长在于持之以恒,每天都要持续行动。比如你知道加强你的人际关系是很重要的,你每天都对伴侣和颜悦色、关心体贴伴侣,比你今天冲着他们大吼大叫,明天再给他们买礼物,前者会让你们的关系更加融洽。

一旦你持续行动,看到了自身的改变,你就不会停下成长的脚步了。只有不断地成长才能给我们的生活带来生机和活力。

所以,成长主要有两种方式,分别是巨人式的飞跃和日积月累的变化。要下定决心改变,每天行动一点点,不断提高自己的标准,持续行动,我们就能通过日积月累的变化,达到巨人式的飞跃。

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