做一个知趣的人

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2019年3月15日 星期五 天气晴

欢迎来到老道说道。

你在工作中是不是一个知趣的人呢，别人是不是愿意和你做同事呢，做一个让别人看得顺眼的人是很有必要的，也很有技巧的。

不是每个人都能够做好这一点，你看在工作中难免会有一些小摩擦，如何才能避免闹出大的矛盾来。在公司里经常可以看到这么一种人，很风趣，很开朗，不会计较太多，大家都很愿意和他作同事。

如果你能够做到这点，那真的很厉害，这也是最有利于工作的开展，想想看，你旁边要是有一个经常跟你斗，经常跟你争吵，你是不是特别的反感呀，更别提说合作了，见都不想见呢。

那这些人都是怎么做到的呀，能够和上下级打好关系。为什么自己怎么做都没办法做到，而且越是想要刻意去做，越容易出问题。

我想在公司里头应该要明确一点，大家是一起来做事的，不是来吵架的，和谐的相处，是把事情做好的前提，不管什么时候，都应该把维持好友好的氛围作为工作的前提。在这样的条件下，再要把公司的事情做好。

公司还是要干活的，一旦知道创造友好的氛围，接着就是去创造价值，这个时候尽量从公司的角度出发去做事情，要有大局观，尽量做到对事不对人，站在公司的角度来做事，要清楚一点，公司不赚钱，员工自然也不会有好日子。

这也是格局的一种体现，你站的越高，看得越远，你站在公司的角度来做事，尽力为公司创造价值，那么上面的领导也会给更多的机会，也会比较赏识你，这样就能够创造一个有利的工作环境。

要学会做一个风趣的人，有好事的时候，多和同事分享，大家就更愿意很你在一块。在闲暇的时候，唠唠嗑，笑一笑，也会让工作的氛围不那么枯燥，当然啦，别在大伙正忙得不可开交的时候唠嗑，那样的话，再有趣的内容都会引起反感的。但如果闲暇的时候，唠上一两句，大伙都可以当作小放松。

当然在工作中要善于发现对方的优点，另外大家都喜欢听好话嘛，当然这里说的不是拍马屁，而是对于对方的优点真诚的赞美，比如对方哪个地方做得很好，就来一句，高手呀，虽然你说的没什么，但是对于接收方，确实非常的开心的。

多点赞美，多点支持，这样大家也都会互相赞赏，这样就形成了不错的工作氛围，每天就不会觉得上班枯燥啥的了。上班的地方有一个知趣的人，一定是很受欢迎的，因为能够让空气中弥漫着愉悦的氛围。

学做一个知趣的人哟。

老道说道，到中悟道。感谢有你，希望你有好心情哈。