阿里产品经理系列之1（35岁的焦虑）

35岁，一个越来越多互联网人要面临的一个坎

今年年初和一个刚从头条转过来的PD聊天时，听说头条80后已经只招管理层了

作为一个85后，我第一次切切实实的感受到了压力，我该如何解决这样的焦虑？

按照产品经理的思维，首先要定义清楚你要解的问题是什么，然后根据具体问题制定解题方案，最后才是具体行动

定义问题

是35岁以后职场怎么混？还是后半生的生计怎么办？

这两个问题看似没区别，但本质却差的很远

如果你把问题定义为前者，那么你的解题思路可能是怎么提升自己的职场竞争力，怎么混到管理层，延长自己的职场寿命

如果你把问题定义为后者，那么你的解题思路可能就很丰富了

当我执着于怎么延长职场寿命时，我的出路有两条，一是晋升到P8及以上（当前P7），二是退居二线互联网企业，找个中层管理的岗位。

当我思考如何解决后半生的生计时，我的出路有：自己创业、找个独角兽企业最后搏一把、开发副业、注重理财、Fire运动。。。

我承认我不是害怕失去现在的工作，我是害怕还不起账单，事实上如果我有足够的能力支付各种账单，我不会选择现在的工作，我可能会选择休息一段时间，然后做一份和教育相关的工作

所以现在我把问题定义为后者，更具体的说：

假如我还能维持现在的收入X年，那么X年后我的收入来源是什么？

解题思路

我相信很多朋友已经不再为35岁焦虑，因为他们已经达到了以下一个或多个状态

1、他已经是管理层了

2、他已经有能带来稳定收入的副业了

3、他已经财富自由了

但这3点我当前都不具备，因此我要给自己3-5年的时间（也许只有这么多了）去达到其中某一个（某些）状态

1、管理层：可遇不可求，当前能做的是把工作十余年的经验总结沉淀下来，当机会来临时，all in

2、副业：本来想尝试尝试实业的，无奈实在没有任何经验，暂且先搁置；在全民自媒体的时代，内容创作可能是比较适合自己的项目

3、财富自由：开始尝试Fire，从0开始学习理财，目标是做到年化10个点，5年后达到Fire运动的咖啡Fire状态

具体行动

1、将十年的产品实践经验总结成册，并运营自己的内容专栏，形成内容的收益转化

2、加入Fire运动

以上就是我如何解决自己焦虑问题的方法，效果如何，还有待时间验证