江山易改本性难移的我我我

【事实】明天开中期会议，各项负责人干活拖拉不力，今天直接开怼了两个人。

【发现】一、我对自己工作质量的要求很高，我也如此要求他人。二、我还是没有学会心平气和地、有技巧地说服他人，方式过于强硬。三、协调不了的不用自己动怒，可以让领导出面解决。四、提前把标准要求说清楚，达成共识。

【教训】一、他们做得不好，是心底里他们不愿意做。不愿意接受变化去成长的人，可以申请不做，把工作交给其他愿意承担的人。二、此类问题不是第一次出现了，加上反省。

【宣言】我会更加隐忍的。