2024-02-27任前谈话

2024-02-28  本文已影响0人  萧风_8bd3

2024年2月27日下午4点,苏局长代表局党组对新提拔的五名副职进行岗前谈话,主要目的是培训、警示、鼓励。内容精炼,富有启发性,现摘录如下:

一、如何与正职相处

1.配合不迎合。不要自视甚高,自以为是;也不能一味迎合,站在大局、科学发展、科学决策的角度思考问题。建言献策,服从最终决策。

2.服从不盲从。

3.到位不越位。分工范围内的事情,做到位,不让正职操心。新的工作,新的结果,及时请示,比如评选结果要汇报。

4.补台不拆台。对于正职的错误决策,不能袖手旁观、看笑话,应该给出合理化建议。

二、如何与同级相处

1.思想上相互沟通不隔阂。

2.工作上相互支持不旁观。

3.生活上相互关心不冷漠。

4.相处时相互团结不结团。团结出干部,团结出成绩,团结出战斗力;要有胸怀、事业心,抛弃小我,才能成就大我。

三、对待下级

1.关心下级成长。给下级分配任务、压担子是提供展示平台,成长渠道,一味地袒护只会把他推到大家的对立面。

2.解决下级难处。困难时施以援手,是最暖人心的行为。

3.落实一岗双责。管廉洁,管行政。

四、对待自己

1.加强学习。既要学习领导的艺术,又要学习本专业知识。提高一级想问题,下降一级抓落实。

2.学会换位思考。

树立良好形象

五、几句口诀

拉偏套,使正劲;做机动,补窟窿;多出彩,少出名。

与上级不争风,与同级不争宠,与下级不争功。

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